Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Яработала повором, когда устраивалась мне обещали что зарплата 30тыс плюс за ночные 5тыс. Работа была тяжолой спала по 3часа в сутки кормить надо было 300чел, первую неделю вообще даже помыться некогда было. В итоге мне заплатили всего 20тыс и сказали мол я половина вахты отсутствовала. Очень обидно, не ходите туда работать.
Уважаемые коллеги, если в поле Вашей деятельности возникнет компания ООО МСК «СибАгро», ее директор Лукиянов Иван Иванович, либо Нурбол Тамабаев – помните, что иметь дело с этой компанией можно только по принципу «Утром деньги – вечером стулья». Единственная цель, с которой они могут обратиться к Вам – это «кинуть» Вас на любом этапе сделки. Год назад мы поставили в адрес этой компании Асфальтный завод Lintec из Румынии и до сих пор не получили оплату за него. Они не исполняют ни контракты, не обещания, умело втираются в доверие, затем исчезают на долгое время, а в дальнейшем лгут и изворачиваются. Не дайте обмануть себя этим проходимцам. С удовольствием отвечу на Ваши вопросы.
Эдуард Федоров
Генеральный директор ООО «Эдвардсон эквипмент»
ПСД полная ***та.В мороз -50 работали.Дали вагончик на 6 а поселили 8 человек,умывальник тока к концу вахты дали,баня раз 3 дня,4 дырки для толчка на всю мессояху,в столовой срачь дают,особенно когда оленину блювать тянет от нее.Постоянно мокароны и суп и хлеб и курица,ничего нового.Нормы подняли на бмке с 10 до 12 а на беркутах до 10,подняли вовремя когда убрали 3-го помбура,теперь 2 помбура должни делать 12 дырок,Дима храмченко *нида белорусская.Тбшник валера каждый день ищет до чего дое***тся.Парня штрафанул на 5к за то что не сделал заземление на лесах.зарплату за март еще не получил и уже перестал верить что получу.Найду спокойную работу в городе где все близкие рядом.
Почитала предыдущий отзыв. Очень интересно.Написано все со знанием дела. Видимо человек,это писавший, не один год проработал с этим директором, и знает все тонкости. Зарплату получал, слышал и слушал все. Откуда бы так много знать? А когда под зад коленом выпнули за профнепригодность (свои то минусы мы не видим и не готовы их обсуждать), то решил отзыв сочинить. Это тебе,многоуважаемый товарищ, надо сказки писать про горные ущелья, ищаков и прочие кавказские прелести. Я думаю, директор Аллахвердов В.Т. реже ишаков видел,чем ты, раз так красочно расписываешь. Он городской житель.А по поводу тех,кто смеется, то есть хорошая поговорка. Смеется тот, кто смеется последний. Кто на салон хотел лапу наложить путем милицейского рейдерства, когти пообломали. Одна на пенсию сразу укатила, а другие поувольнялись после своих беззаконий. Кто работал нормально, тот и зарплату вовремя получал. Причем зарплату немалую. А кто бездельник, ну извиняйте. Идите лоботрясничать на госслужбу. Может там проконает. Не все гладко, гладко у того,кто ничего не делает. Постройте,откройте свой бизнес,наймите рабочих,служащих - а потом поговорим. Оскорблять людей вам, "писатель" -никто не давал права. А у Аллахвердова ВСЕ ХОРОШО,насколько знаю. Чего вам не желаю.
Здравствуйте!Я устроилась на работу в компанию ООО "МАГ", это агенство увеличения продаж. Руководитель Сутормин Сергей Владимирович. Устроилась оператором call-центра. Проект МТС -продажа услуг тв и интернета. Условия такие: 100р за час, проведенный на линии, не менее 4 часов в день работать. Сначала все было нормально.За первый рабочий месяц выплатили зп вовремя и всю. Потом, операторов стали набирать много и руководство начало менять систему оплаты и бонусов. Сначала они сказали, что будут платить премию 500р лидеру дня по заявкам на подключение и лидеру месяца 5000р.Мы работали по Тобольску и Тюмени.Немного погодя перешли на Челябинск и Миасс и на новом регионе количество заявок снизилось, они придумали новую систему оплаты.Лидерам 120 р в час, остальным 100. Премии никому не выплатили обещанные, аргументируя это тем, что коллектив только набирается, платформа CRM меняется на новую, подождем до того момента, когда наберется 100 операторов постоянных.Бонусы 10% от подключенных заявок вообще никому не платили.Якобы МТС им денег не переводит за подключение.Оператора-лидера, который потребовал обещанную оплату 120р в час за возмущение уволили.На данный момент ей выплатили только половину зп и угрожали, что если будет надоедать и просить, вообще ничего не дадут. Далее, из-за того, что не у всех получалось набирать 5-6 подключений в день они решили, что оплата будет 50р в час + 50% за заявку тем, у кого мало заявок.Ввели план на 30 заявок, 20 из которых точно должны быть подключены к сети МТС.Этот план не утвердили, сказали, что за апрель месяц будут считать по-старому. В итоге, при увольнении, мне заявили, что так как у меня мало заявок и я не окупаю расходы мне вообще ничего не выплатят.И вообще, оказывается, они оплачивают только по факту подключения абонентов к услугам МТС, возможно, что мы свои деньги вообще не заработали.И за время, проведенное на линии платить тоже никто не собирается.Остался долг у них за март, а апрель я работала вообще бесплатно.Зарплату задерживают, выплачивают частями, и то не всем.Если идут возмущения, говорят,делайте заявки, а не о зп думайте. Приходится в прямом смысле выпрашивать деньги заработанные. В общем, будьте готовы к проблемам, если будете туда устраиваться.
Сутормин Сергей Владимирович | 2015-05-07 00:00:00
уволилась из за постоянной задержки зарплаты...уже прошел год,а я до сих пор не могу получить расчет за два месяца.на звонки сначала директорша отвечала...кормила завтраками что якобы денег нет.а сейчас просто перестала отвечать на звонки.Скажу к слову что я не одна такая...нас очень много...некоторые уже опустили руки.
Вы Виктория наверно недавно работаете и вам нравится пока что,но это пока иллюзия или пиар в пользу компании.Если фирма вовремя начала платить з/п это не говорит,что она исправилась.Возможно он устал от постоянных уволнений работников,у вас же постоянная текучка кадров,Хороших кадров он не держит,ему наплевать на работников среднего звена.Ему дороги только те кто рядом с ним,те кто может фирму защищать и представлять.а это руководство и начальники,так что посмотрим как дальше пойдёт.Надо все таки подать заяву в трудовую инспекцию и в прокуратуру.Пусть проверки проведут.
Трудоустройство неофициальное, за 5 месяцев моей работы з/п ни разу не выплачивали вовремя и то выдают малыми частями по 2-3 тыс.рублей, окончательный расчет уже жду больше месяца, кормят "завтраками"
Единственный плюс работы в этом магазине-дружный коллектив,по крайней мере-был.Принцип руководства-я начальник,ты -дурак!Отношение к работникам-рабское.Декретных не дождетесь,беременных вынуждают писать по "собственному желанию".Надуманый испытательный срок, в течении которого не трудоустраивают и в стаж,соответственно,он не входит.С отпусками вообще беда!Оплачивают не по законодательству,а как Бог на душу положил.
Работала в данной компании и если бы не переезд - то бы там и наверное все ещё бы работала.
Что могу сказать. Немного отличается от других компаний.
Вроде все прозрачно, но есть и закрытость управления.
Руководитель наверное заботится о сотрудниках больше чем о своей семье .
Хотя и строг часто бывает. Но если понять и принять - то все становится проще и комфортней.
Если проработал больше года и не ушел , то ты свой со всеми вытекающими.
Если бросил и ушел - то почти кровный враг с которым нет желания даже общаться.
Если перееду обратно то первым делом пойду к ним просится на работу.
