График работы:Полная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
федеральная транспортно-экспедиционная компания. Существует с 2006 года.
обязанности:
привлечение клиентов к сотрудничеству с нашей компанией (активный поиск посредством телефонной связи, личных визитов (по необходимости - как правило, уже на этапе заключения договора), электронной переписки);
заключение договоров, сопровождение сделок по предоставлению услуг на грузоперевозки нашей компанией (менеджер становится персональным менеджером клиента: просчет перевозки, обработка заявки на перевозку, отслеживание груза и т. Д. );
отчет о проделанной работе (сrм), ежемесячная отчетность по результатам продаж за текущий месяц;
работа с дебиторской задолженностью (отслеживание, информирование клиента).
кратко - вы привлекаете клиента, полностью сопровождаете его (начиная от заключения договора, оформления его заявок и т. Д. - заканчивая получением бонусов за совершенные им перевозки), становитесь его персональным менеджером на постоянной основе!
Требования
Среднее образование, без опыта, полная занятость
знание технологии и опыт продаж желателен, но не обязателен;
отличное знание офисных программ, в т. Ч. , желательно, знание 1с;
высокая степень ответственности, порядочность, доброжелательность к окружающим, стрессоустойчивость, умение концентрироваться на поставленных задачах, грамотные письмо и речь, умение добиваться своих целей!
готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в продажах, но с сильной мотивацией построить карьеру в крупной федеральной компании!
Условия работы
доброжелательный коллектив.
обучение и наставничество гарантированы!
профессиональный и карьерный рост!
полный рабочий день.
график понедельник-пятница, с 9-00 до 18-00, суббота - 1 раз в месяц дежурство с 9-00 до 13-00.
испытательный срок - месяц (на время испытания зп по договоренности).
заработная плата: оклад + бонусы за привлеченных клиентов.
что дает работа менеджером отдела продаж в нашей компании: 1. Колоссальный профессиональный опыт (сотрудник начинает хорошо разбираться в продажах, бухгалтерии, логистике, основах налогообложения, начинает понимать суть коммерческой деятельности предприятий в целом); 2. Карьерный рост - не только в рамках компании, но и в других сферах (от нас выходит, по сути, уже готовый потенциальный руководитель, который может возглавить как отдел, так и, в перспективе, какое-то предприятие). Именно с продажников, как правило, в большинстве случаев, выходят руководители предприятий! 3. Перспективные устойчивые связи с больших количеством предприятий (как с лпр, с которыми непосредственно менеджер взаимодействует по работе, так и с рядом руководителей компаний, кто сотрудничает с нами). 4. Возможность получать хорошую заработную плату без задержек, в среднем, выше рыночной! 5. Легкий старт в продажах - наши преимущества перед другими компаниями (и не только транспортными): скорость, цена, качество сервиса. Благодаря этому приток клиентов к нам - постоянный! кроме того, руководство помогает с адаптацией, что способствует быстрому вливанию в коллектив и в рабочий процесс. более подробно - на собеседовании.
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по продажам» в Тюмени - 29200 руб.
Сегодня вакансия Специалист по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по продажам в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по продажам
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
