Вакансия Менеджер в отдел продаж в компании Работодатель Тюмень

федеральная транспортно-экспедиционная компания. Существует с 2006 года.

обязанности:

• привлечение клиентов к сотрудничеству с нашей компанией (активный поиск посредством телефонной связи, личных визитов (по необходимости - как правило, уже на этапе заключения договора), электронной переписки);
• заключение договоров, сопровождение сделок по предоставлению услуг на грузоперевозки нашей компанией (менеджер становится персональным менеджером клиента: просчет перевозки, обработка заявки на перевозку, отслеживание груза и т. Д. );
• отчет о проделанной работе (сrм), ежемесячная отчетность по результатам продаж за текущий месяц;
• работа с дебиторской задолженностью (отслеживание, информирование клиента).

кратко - вы привлекаете клиента, полностью сопровождаете его (начиная от заключения договора, оформления его заявок и т. Д. - заканчивая получением бонусов за совершенные им перевозки), становитесь его персональным менеджером на постоянной основе!

• знание технологии и опыт продаж желателен, но не обязателен;
• отличное знание офисных программ, в т. Ч. , желательно, знание 1с;
• высокая степень ответственности, порядочность, доброжелательность к окружающим, стрессоустойчивость, умение концентрироваться на поставленных задачах, грамотные письмо и речь, умение добиваться своих целей!

готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в продажах, но с сильной мотивацией построить карьеру в крупной федеральной компании!

• доброжелательный коллектив.
• обучение и наставничество гарантированы!
• профессиональный и карьерный рост!
• полный рабочий день.
• график понедельник-пятница, с 9-00 до 18-00, суббота - 1 раз в месяц дежурство с 9-00 до 13-00.
• испытательный срок - месяц (на время испытания зп по договоренности).
• заработная плата: оклад + бонусы за привлеченных клиентов.

что дает работа менеджером отдела продаж в нашей компании:
1. Колоссальный профессиональный опыт (сотрудник начинает хорошо разбираться в продажах, бухгалтерии, логистике, основах налогообложения, начинает понимать суть коммерческой деятельности предприятий в целом);
2. Карьерный рост - не только в рамках компании, но и в других сферах (от нас выходит, по сути, уже готовый потенциальный руководитель, который может возглавить как отдел, так и, в перспективе, какое-то предприятие). Именно с продажников, как правило, в большинстве случаев, выходят руководители предприятий!
3. Перспективные устойчивые связи с больших количеством предприятий (как с лпр, с которыми непосредственно менеджер взаимодействует по работе, так и с рядом руководителей компаний, кто сотрудничает с нами).
4. Возможность получать хорошую заработную плату без задержек, в среднем, выше рыночной!
5. Легкий старт в продажах - наши преимущества перед другими компаниями (и не только транспортными): скорость, цена, качество сервиса. Благодаря этому приток клиентов к нам - постоянный! кроме того, руководство помогает с адаптацией, что способствует быстрому вливанию в коллектив и в рабочий процесс.
более подробно - на собеседовании.