аналитическое мышление и хорошие организаторские способности;
умение формулировать и четко излагать свои мысли;
креативность;
активный пользователь соцсетей.
обязанности:
организация и контроль работы ресторана в полном объеме;
продвижение ресторана;
поддержание и контроль уровня сервиса и качества кухни в соответствии с принятыми стандартами;
контроль технического состояния ресторана;
взаимодействие с контролирующими гос. Органами;
увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета;
управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников);
контроль документооборота в ресторане
создание командного духа и атмосферы взаимовыручки, помощи в ресторане;
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
инициативность. Мы ждем креативных, наваторских и иногда безумных идей и их воплощений
если вы амбициозны, трудолюбивы, хотите стать частью успешно развивающейся компании и расти вместе с ней, то мы идеально подходим друг другу!
опыт работы на должности управляющего/ директора ресторана/бара от 1 года, карьерный рост в ресторанах от должности официанта до управляющего приветствуется;
образование – высшее;
пк – опытный пользователь. Word, excel, iiko.
умение работать с большим объемом информации;
Условия работы
работа с лучшей командой менеджеров и управленцев высшего уровня.
гарантированный профессиональный рост. Вы сможете в полном обвеем приобрести навыки управления ресторанным бизнесом
профессиональная адаптация в команду единомышленников
оформление по тк рф
оклад+мотивация+премия
бесплатное питание
испытательный срок – 3 месяца.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Распорядитель зала» в Тюмени - 29800 руб.
Сегодня вакансия Распорядитель зала требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Распорядитель зала,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Распорядитель зала в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Распорядитель зала в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Распорядитель зала в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Распорядитель зала
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
