осуществление всех видов расчетов с гостями за предоставленные услуги;
оформление финансовых документов;
работа в программе 1с:отель, с кассой;
составление и сдача установленной отчетности;
взаимодействие с другими службами отеля;
оперативное разрешение возникших у гостей проблем в любое время, предотвращение конфликтных ситуаций.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
грамотная устная и письменная речь, умение работать в режиме многозадачности, добросовестность, доброжелательность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
уверенный пользователь пк, знание программы 1с:отель, знание стандартов обслуживания гостей;
опыт работы в гостиничной сфере и сфере продаж от 3 лет;
высшее или среднее профессиональное образование;
наличие медкнижки с отметкой пройденного медосмотра, справка об отсутствии судимости
Условия работы
обучение, стажировка, испытательный срок;
официальное трудоустройство;
график работы сутки через трое, подработка не рассматривается;
предоставление униформы;
зарплата белая от 19000 + бонусы (в среднем 25000), выплата зарплаты без задержек 2 раза в месяц;
собеседование состоится только после рассмотрения резюме, отправленного на элек. Почту: hr@alg72. Ru!
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: сменный график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Тюмени - 21500 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
