презентация других мастеров и услуг салона клиентам.
продажа средств для ухода за волосами клиентам.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
опыт работы от 1 года.
знание рынка профессиональной продукции (holy land, christina, dermaquest).
хорошая скорость выполнения работы при высоком качестве.
высокая работоспособность.
наработка собственной клиентской базы (приветствуется).
обязательно наличие диплома и медицинской книжки.
качества: приветливость, коммуникабельность, пунктуальность, аккуратность, вежливость, неконфликтность, услужливость, любовь к людям обязательна, желание работать и зарабатывать.
Условия работы
работа в комфортном, просторном, красивом и уютном салоне красоты, созданном по европейским стандартам и технологиям.
профессиональное бесплатное обучение до начала работы!
возможность обучения на выгодных условиях на протяжении всего периода работы.
Средняя зарплата по специальности «Менеджер СПА» в Тюмени - 20600 руб.
Сегодня вакансия Менеджер СПА требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер СПА,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер СПА в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер СПА в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер СПА в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер СПА
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
