График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
здравствуйте.
приглашаем работу менеджера по тендерам, опыт работы тендер-менеджером приветствуется.
обязанности:
1. Участвовать в организации мероприятий по всем направлениям деятельности предприятия.
2. Взаимодействовать с торговыми площадками:
своевременное нахождение тендеров по своему направлению;
заполнение заявок;
своевременная подача заявок на электронную площадку;
уведомление руководства предприятия о необходимой сумме обеспечения заявки в день обнаружения тендера на электронной площадке;
своевременный выход на площадку и участие в аукционе в день торгов.
3. Вести статистику по отыгранным аукционам и заключенным контрактам. 4. Запрашивать необходимую тендерную документацию, изучать её требования. При необходимости запрашивать разъяснения и учитывать изменения в тендерной документации. 5. Вести переговоры и переписку с организаторами тендеров. 6. Своевременно предоставлять всю необходимую информацию по текущим тендерам, существенным условиям заключаемых контрактов. 7. При необходимости присутствовать на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, составлять жалобы в фас россии и его территориальные органы, представлять интересы компании при рассмотрении указанных жалоб. 8. Проходить аккредитации на торговых площадках, своевременное отслеживание сроков действия аккредитации, а так же внесение необходимых изменений в прикрепленные документы. 9. Оформлять и получать эцп, сбор необходимых документов, своевременное отслеживать сроки действия. и др.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
владение информацией об изменениях по участию в аукционах, тендерах, в свете новых постановлений и приказов.
Условия работы
официальное трудоустройство, согласно тк рф
резюме,с фотографией, отправляйте на указанный адрес электронной почты, пишите sms-сообщения,viber, whatsapp. если ваше резюме нас заинтересует, мы обязательно вам перезвоним.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Заведующий отделением / клиникой» в Тюмени - 25000 руб.
Сегодня вакансия Заведующий отделением / клиникой требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заведующий отделением / клиникой,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заведующий отделением / клиникой в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Заведующий отделением / клиникой в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Заведующий отделением / клиникой в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заведующий отделением / клиникой
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.