Последние отзывы о компаниях в Тюмени

Ужас! За несколько месяцев работы нет постоянного кадрового состава. Зарплата - слезы. Отношение администрации ужасное. Хотя директор - вполне вменяемый человек. О премии, о которой говорит директор, можно забыть: ее не было НИКОГДА, хотя работаешь вполне нормально. Понятия планирования работы нет.

Здравствуйте, хочу поделиться печальным опытом работы офис-менеджером в "Управлении механизированных работ №7" (УМР №7) на Судостроителей 13/1. Директор Кубасов Виктор Аркадьевич. Мало того, что не приняли заявление на трудоустройство, так не заключили даже трудовой договор. При собеседовании говорили, что стажировка месяц, как оказалось никакой стажировки не было, а под этим они подразумевали испытательный срок. Так как у меня это первое трудоустройство после окончания института, испытательный срок вообще не имели право устанавливать. Никто ничему не обучил, так ещё и в обязанности офис-менеджера входило мытьё посуды на общей кухне, таскать кофе начальству и мыть полы! Директор и его жена (Кубасова Инна Фаридовна) грубо относятся к сотрудникам. Планировала работать долго, но с таким отношением меня хватило на 4 дня. И то, родные уговорили бежать оттуда. За эти отработанные 4 дня сказали , что оплатят как положено по трудовому кодексу через 3 дня, хотя оплата труда должна быть в день увольнения, в итоге через 3 дня придумали кучу отмазок, чтоб не заплатить! По телефону Кубасов нахамил, передал трубку жене, та вообще наорала, что не передала дела, что они мне ничего не оплатят и скинула. При этом во время моей работы , приходили и звонили люди с требованием выплатить зарплату, уж не знаю, может и их кинули. Вообщем, люди, желающие устроиться в эту организацию подумайте хорошо, прежде чем туда идти...

Детский клуб и ресторан Андерсен в прошлом ресторан Крюшон! Ужас какой-то! Никогда не ходите туда работать! З/п не дождетесь не в ресторан (громко названно ресторан! Так кафешечка на 3) не в детский клуб! Обещаний в начале куча, а по факту.

Уважаемые читатели! Никогда! Слышите? Никогда не идите работатб в Суши Мастер! Сейчас я все аргументирую. 1. Повара работают семьями с (внимание!) регистрацией на торговой точке (тт). Все прекрасно понимают, что если в компании работают так много родственников, то к ним отношение просто великолепное. И это видно в см. Повара все хамят, матерят всех и вся. Это просто ужас. А иногда и замахаются на администраторов. 2. Если ты умный, образованный, знающий толк в бизнессе, то тебя никогда не повысят! Но если ты подхалим, с кучей амбиций, абсолют неподкрепленными никакими знаниями, то ты максимум будешь директором министерства (их там тьма и они все не нужные). 3. Отношение к сотрудникам [censored] какое потребительское. Особенно к администраторам. Это просто жесть. 4. Зп тебе никогда не заплатят чётко ровную, ту, которую ты заработал. Ожидаешь 25, а получишь 9. И я совершенно серьёзно. 5. Постоянные буйства поваров, и из-за этого тт ставят на стоп. И знаете что потом поварам за это? Ничего! Им повышают зп. 6. Ужасно маленькая зп у админов. А работы чертовски много. 7. Компетентных людей в компании с каждой минутой все меньше. А глупых все больше и больше. Поверьте, работать очень тяжело. Тебя ни во что не ставят и не относятся, как к людям.

Босерон и Росомаха это одно и то же охранное предприятие. Проработал полгода и узнал, что в этом ЧОПе всё крайне плохо. Обманывают по зарплате. При трудоустройстве испытательный срок 3 месяца, оплата за час 55 рублей,Ито умудряются найти причины, чтобы лешить и этих копеек. Удерживают от 3000 до 5000 р. по непонятным причинам.Работодатель Пуляева Л.А.В трудовом договоре указывают одну сумму, а плотят меньше. Договор только обещают отдать, но не отдают. Доказываются по каждому пустяку,не адекватная система штрафов. Неадекватное начальство, рабский труд.

Это кошмар какой-то!!! С какой улицы набрали этих сотрудников ?!Ну ладно продавцы бестолковые, а хозяйка-то вообще не нормальная что-ли? Я деньги ЗАПЛАТИЛА!!! Сделала заказ. Если вы обещаете привезти то, что у вас КУПИЛИ - ПРИВЕЗИТЕ! Или повесьте табличку над входом: РАЗВОДИМ [censored] Мне месяц говорили: ЗАВТРА, а в итоге привезли то, что я не заказывала, в цвете, который мне не нужен !!! Потому, что продавец в салоне решила, что мне этот диван больше подойдет под интерьер??? Звоню хозяйке, а та меня на три буквы посылает!!! Прошу вернуть деньги, говорят: ДЕНЬГИ ПОТРАЧЕНЫ !!! На что ??? Верните, мошенники !!!

Работала в компании год. За эти 12 месяцев мне выплатили зп полную и без ругательств 0 раз. Есть там такая женщина, Губатенко Анна, она считать не умеет, не умеет держать свои же слова и вообще кладёт на верную ведомость по зп. Когда я увольнялась, то мне пришлось начальству намекнуть на то, что я приду с проверкой в след раз, если не будет расчёта, ибо я ждала 2 месяца его. Отношение к сотрулникам очень хамское, небрежное, как к мусору. И я серьёзно. Бен так о нас и говорит. Там ещё Директор Филиала Сергей Тарабрин. Так вот. Такого некомпетентного сотрудника ещё найти надо. Я была в шоке на сколько он глупый. Но пытается всем видом показать, что он самый продуманный. Повара в основном работают семьями (что ни есть хорошо) поэтому к ним отношения более менее норм. А к администраторам . Ууу. Они рассматривают их, как товар, как шлюхины, как вещь, но не людей. Я приходила в слезах, уставшая. И не физически. Я очень пожалела, что начала работать там. Хотя если бы Яновский не пришёл бы к власти в см, то все было бы прекрасно.

Вакансия на авито - Слесарь сантехник Зарплата указана за работу без выходных, работа с 8 до 18 по строительству новостройки, оформления нет, обязательства не соблюдаются, нужны рабы, гарантий не каких, текучка кадров сумасшедшая по причине не уважения к рабочему персоналу, не соблюдению данных обязательств. Хранение инструмента - не обеспечено, поэтому, как результат - если не взял утром на объект и инструмент пропал из контейнера (возможно крадут прежние, т.к. их просто кидают на деньги) с тебя вычитают любую сумму не смотря ни на что. Контейнер и будка для приёма пищи - принадлежит другой организации ("ген.подрядчику"). При "увольнении", даже если сообщишь заранее, всю зарплату не выплатят под любым предлогом (оставляет себе на лекарства, возможно). Просьбы об обеспечении необходимым инструментом - игнорируются. Постоянные слова "мне надо !", другие аргументы и просьбы с вашей стороны его не интерисуют. Тупо на Вас максимально зарабатывают, т.к. оплата в день, соответственно, чем больше ВЫ(обычно 2 чел.) сделаете, тем больше ОН заработает. Никаких объяснений, тем более обучений (как указано в объявлении) - нет, да и не может быть, т.к. присутствие на объекте минимальное и как люди достигают выполнения требуемых объемов никого не интерисует. Инициатива с вашей стороны (свой инструмент, изготовление приспособлений, объяснение причин долгого выполнения операций, предложения) ни к чему не приводят, доброго слова не дождешься, не говоря уже о каком-то поощрении ! Даже если вы сократите обед и озвучите это, в ответ будет : "А кто Вам запрещал обедать ? Зачем раньше начали ?". Нет света, работаешь со СВОИМ фонариком в кромешной тьме - ответ: "Ну, бывает...". Главное - оскорбить, вымотать, заплатить потом минимальную сумму и держать работников без оплаты, по той же причине, чтоб потом содрать как можно больше. Рассказ "сказок" построен профессионально - сначала говорит: "можно делать 10 радиаторов в день, легко ! Я сам делал", потом объем увеличивается до 20шт или соответственно до 2-х этажей. Подготовительные работы по подъему, перевозке или переноске со склада - не учитываются ! Сам рассказывает, что нужно беречь инструмент. В то время, когда ты аккуратно выполняешь работу, сам же потом показывает "понты", как можно быстро отрезать болгаркой - тупо насилуя её. После того, как содрали с меня деньги, за кем-то украденный инструмент, т.е. тупо выдав деньги за минусом какой-то раскиданной суммы, сообщил о не желании работать, уходе, и чтоб подыскивали вместо меня другого слесаря. На следующий день все-равно вышел, т.к. ещё была надежда на порядочность с выплотой, да и напарника подводить не хотелось... Так вот случился аттракцион невиданной щедрости на следующий день - оказывается я прошел "испытательный срок" и зарплата будет теперь на 300р больше ! Для того, чтоб работник остался - может пообещать поднять зар.плату (типа прошел испытательный срок, хотя таких слов и уж тем более договоренностей не было), ОПЛАТИТ ВСс РАВНО ПО МИНИМУМУ, если сможет, ещё что-нибудь снимет. Абсолютно НЕ профессиональное отношение к людям !!! Любит давать указания - пойди туда, не знаю куда, выполни то, не знаю что ! Разгрузка машин - в порядке вещей, и не важно где ты, на каком этаже, корпусе, чем занят. Могут послать убрать трубы, которые кому-то мешают ( кому ? куда убрать ? у кого спросить ? как расположить, чтоб следующим не мешали ? Это поверьте - НЕ ВАЖНО !!!), главное что ты пошел, поднялся или спустился на крайний этаж, потратил бестолку кучу времени и подчинился указаниям. Тут вспоминается высказывание - нам не нужно, чтоб Вы работали - нам нужно, чтоб Вы зае... (устали). Хотите потренировать свои нервы и кошельки - добро пожаловать на работу к Николай Алексеевичу ! Если ситуация у Вас безвыходная - даже в этом случае не рекомендовал бы пробовать поработать. Данный отзыв написан не потому, что мне не заплатили сколько Я ЗАРАБОТАЛ, и не потому что с меня сняли деньги за кем-то украденный инструмент, а потому-что Я не нашел ранее отзыва об этом (даже не знаю как можно написать по русски) и этой фирме и объявлении. Вакансия № 1137489919.

Уважаемые соискатели хороших рабочих мест! хотелось бы Вас оградить от очередного неприятного работодателя. "Руководителя" франчайзинга FINN FLARE, ИП Гнедаошвой О. Б. Расскажу немного о ситуации внутри компании. На первый взгляд всё хорошо. Но! Нервы дороже.! " Руководитель" не плохой человек по жизни. Но в работе с коллективом отношение - скотское. Это один из основных минусов в работе. В Тюмени имеются два франчайзинговых магазина 1 - ТРЦ КРИСТАЛЛ, 2- ТРЦ ГУДВИН. З/П выплачивается не стабильно и не вовремя! больничных, ученических, или элементарного соц. Пакета даже и не ожидайте! Отработав месяц - ожидание З/П в начале нового месяца - забудь! Дадут з/п в конце двух отработанных месяцев. Карьерного роста - нет.

Достал этот суши мастер, почему никаких мер не предпринято? Все так же набор персонала нелегально, неплательщики жуткие. Куда смотрит правительство? Не пора ли его закрыть?! Не утлата налогов за рабочую силу, сколько можно то? Я прошу принять меры в конце концов, эта фирма должна нести ответственность.

шарага неимоверная, кроме озвученых выше расписок про деньги вам еще придется побегать за черной зп, перед получением подписать так называемый бегунок, отгружать точки просто так вам не дадут - ибо они заблокированы по другим контрактам, соответственно план вы не сделаете. подпишете договор якобы аренды вашего автомобиля у господина Хилько (типа он потратился много и налоги поменьше заплатить) оштрафуют за высокую дебиторскую задолженность (и всем без разницы, что дебиторская задолженность растет изза сетей безнальных и агент на них повлиять не может) а уж акты сверок когда подписывать вам дадут то это просто феерия - половину актов вам дадут от точек, к которым вы не имеете отношения, они даже не на вашей территории, но бегать придется именно вам, выгрузят вам в багажник принудительно неликвидный товар и он станет вашей проблемой))) очень не рекомендую эту шарашку

Отаботал в компании почти год. Зп в основном вся черная, больничный не оплачивают. Переработка и работа в выходной день оплачивается как простой рабочий день. Рабочий день с 8-00 до 18-00. Вечеровки почти ежедневные с рабочей субботой. Выплата зп без задержек. Одним словом если кто хочет заработать себе горб, милости просим.

Отвратительная компания. Я все жду, когда же начальство поймёт, что они пробили новое дно. ЗП вовремя и верная? Не, не слышали. ДФ корректно и чётко справляется со своей работой? Явно не тут. Тебя замечают в компании, если ты умнее их? Срать на таких. Повара работают с душой и не хамят? Ууу, забудьте. Ответсвенности и работы больше и зп все больше? Ахахах, ой, не смешите. Строго наоборот. Кураторов, утт, дф, директоров лепортаиетов просто дофигища. Реально так много, что работников простых в три раза меньше. Огромная текучка из-за [censored] зп. Воруют у своих же работников. Трудоустройство "официальное". После увольнения тебя начинают через три месяца, да ещё не недоплатят. Когда мы пришли работаю в компанию, то она действительно развивалась. Зп была действительно хорошая и она полностью соответствовала твоей работе. Нас любили, замечали, учили и делали из нас лучших. Потом у нас стал новый директор и все пошло ко дну. Экономия на своих сотрудниках практикуется очень хорошо. Это уже часть их работы. Кстати, если ты хочешь быть утт там, то не стоит. Тебя через 3-4 месяца уволят. Не потому что ты будешь лажать. А просто так. Им нужны утт на новые точки чтобы самим не следить за ними. А потом утт увольняют за ненадобностью. Утт берут для галочки. Поступили так с моим другом. И они пожалеют об этом. Я сделаю все, чтобы все отзывы гуляли по интернету. Тем более старые контакты работников у меня есть и им есть что сказать. PS. Многие так работают просто потому, что это единственная работа в городе, а не потому, что работа мечты.

Желающим поработать в Бар Сервис! Штрафы и тд! С 9-00 до 22-00 пожалуйста! Официально до 18-00. Не успел выполнить работу Кладовщик остается! И доделывает все что требуется! И ночует) (Шучу-Но до этого осталось чуть чуть! Все склады на улице! Гаражи железные! Три штуки! Вот там надо принимать и отдавать товар! И зимой тоже! Один склад под названием теплый) Он же находится в нутри и там дует морозилка! Теплый)! Бл... Ь!) Короче кому нас.. Ь на себя вперед! В остальном все выше написано! Все правда!

Бывший Дэус 72. Директора: Сворцов Дмитрий, Попов Сергей Юрьевич, Гаврилов Александр, Каткова Яна. Работаешь как, конь. Зарплату не платят, обещают выплатить, вешая лапшу о том, что у них заблокировали счет, заказчик не перевел деньги или деньги пошли на лечение собачки.