Положительные отзывы о компаниях в Тюмени

Обучаюсь на очном отделении в университете на 2 курсе. Конечно, искала подработку. В группе ВК увидела объявление "офисный работник 800р за 4 часа". Знакомая реально работает в офисе (звонки принимает и заявки заполняет) за 900 рублей, поэтому подозрений не возникло. Позвонила, записали на собеседование на вечер! На 6 часов! Ну пришла, сидела девушка молодая на ресепшене, дала анкету, послала в зал. Там было еще около 20 людей. Сдала анкету, позвали в кабинет, где в два ряда стоят столы и все беседуют. Назначили обучение в 4 дня (Что как бы не нужно для офисного работника такого плана), попросили 400 рублей за лит-ру. Но я сказала, что найду ее в интернете. На меня уже косо посмотрели. Первые 2 лекции были водой, а третья вообще пиз**ц. На вопрос "откуда берете бабки и клиентов без рекламы" не говорили вообще ничего, лили воду дальше. В конце лекции позвали на беседу с руководителем моим и им оказалась 16 летняя малолетка! Рядом с ней сидела еще одна переботоксная фифа постарше. Сказали сделать вложение (внимание!) В 17700руб. Сразу понятно на чем они зарабатывают. А моя работа заключалась в нахождении таких же лошар как и я. Встала и ушла. Одни нае**лова везде. Студенты, бедные пенсионеры подписывали на моих глазах эти договоры. Люди уроды. Тюмень, мельничная 83/2.

Пригласили на собеседование, по тел., представились сервисным центром, я сразу задала вопрос: " можете коротко рассказать о функционале вакансии. Но, сказали: " все при встрече ". Далее: 1) заполнение анкеты 2) само интервью и 3) приглашают на другой день пройти стажировку. Пока заполняла анкету, увидела на стене фото женщины лет 60 ти и надпись: " лучший сотрудник месяца ". В итоге, вечером перевернула весь инет, сайта у данной компании нет. Зато нашла их в списке "черном" Это торговля добавками тянь шы. .

Во время собеседования заставляют заполнять анкету, где нужно указать свои паспортные данные, личные данные, данные на близких родственников, объясняя это проверкой службы безопасности, хотя ответа о том, подходит соискатель или нет, не дают, вместо договора материальной ответственности заключат договор займа с директором (учредителем?) фирмы на 500000 (Пятьсот тысяч) рублей, якобы на случай недобросовестности сотрудников и хищения товара или денег.

Приглашают на собеседование, заполняешь анкету. На следующий день проходишь на практику в один из магазинов (мини собеседование) часов так 5. На следующей день приглашают на аттестацию) но перед этим заполняешь трудовой договор. Следующий этап -с тобой беседует супервайзер. После этого говорят мы с вами свяжемся и на этом все) Уважаемый работодатель, ну неужели нельзя позвонишь сказать почему отказали? Зачем заполнять трудовой договор? Если не устраивает вас человек. Вы не только свое время тратите, но и наше. (Некоторые сотрудники административного отдела не компитенты, обратите внимание.

Мой шок о МСЧ Нефтяник, такого опыта у меня ещё не было. Стажировка не оплачиваемая в течении 1мес., на стажировке не чему не учат, официальная зп меньше прожиточного минимума, зп не соответствует обещанной + бух всегда делает ошибки в расчётах. Руководитель call центра непонятно за что получает деньги, просто сидит и разговаривает по личному номеру весь день + работает ее племянница которая 24/7 ведёт разборки со своим парнем в раб время при всех и говорит гадости про врачей! К остальным сотрудникам предвзятое отношение, постоянно недовольное лицо и нервные ответы на вопросы. Перерыва на обед нет за 7часов работы 15мин перерыв (в него входит обед и уборная) Не устраивайтесь! Не тратьте зря время!

Директор ООО Строй-Дом - Каныбек Уулу Алихан - кинул и не оплатил выполненную работу, кормил обещаниями, на телефонные звонки теперь вообще не отвечает, сбрасывает. Обналичивает деньги, налоги вообще не платит. Это хорошая тема для контролирующих органов.

Отсудила 40к за сверхурочные. Пока работала в этой компании, купила набор кастрюль Lara, оказалась не нержавейка, а непонятный сплав под фольгой, фольга отвалилась по истечению срока годности. Лишают премий без объяснений/документов. По указаниям управляющих, которые регулярно меняются, персонал заставляют работать по ненормированному графику. Сверхурочные не оплачиваются, ревизии по ночам. Компания имеет проблемы с правоохранительными органами.

Шараж монтаж. Фирма "Завтра". Мартин слово никогда не держит, с расчётом постоянно заплёты. Не советую людям, считающим себя специалистом в какойлибо строительной сфере, связываться с этой фирмой. Просто потеряете время, ну естесственно и деньги! Какие либо договоры на бумаге составляются так, что юридически не имеют силу, т.е. Дальнейшие судебные тяжбы не целесобразны.

Добрый день! Магазин Home Market Тюмень на Пермякова 7б (здание Матрица). Пригласили на собеседование, к сожалению к руководству не попала, есть там женщина, имя не знаю, не представилась, даже не поздоровалась, которая занимается первоначальным рассмотрением документов, вела себя неэтично, с очень недовольным лицом, дала анкету заполнять с таким тоном, Путин наверное даже так разговаривает с подчинёнными. Уверена, что моя анкета, так и не дошла до руководства, к чему и очень рада, желание пропало работать в этом магазине.

График работы с 8 и до упора. 6 дней в неделю рабтаешь. Зарплата от 25 до 35 у сварщика, который должен заниматься любыми работами дополнительно: уборка, погрузка, слесарка и т.д. По сути предлагают вахту для [censored] Слесарь обыкновенный на вахте имеет 70т.р. Задумайтесь. Людей в рабов превращают.

Если хотите работать бесплатно, то это здесь. Работала полгода и вот уже год как уволилась досих пор за последние 2 месяца так И не получила. Пока работаешь к тебе вроде отношение нормальное, но как только уволился все враг номер 1, превращаешся в попрошайку, идиота и тд, люди которые обращаются в трудовую или прокуратуру, дебилы, которые в итоге все равно ничего не получат. Не знаю для чего вообще эти органы справедливости. Водителей отправляют на север и бросают их без денег а иногда и без еды, люди выживают и добираются обратно кто как может, а заправляют этим горе бизнесом братья у которых деньги в кармане всегда есть, а вот работники нелюди которым они не нужны.

- Рабочий день для офисного работника начинается в 7.30, опоздали на 5 мин вы без зарплаты -Штрафы, причем могут выдумываться на ходу. Ты можешь просто не понравиться, тому кто дружит с директором. (Уметь дружить с Череменко - это особый вид деятельности в этой организации) никогда такого не встречал. -Если ты заболел обязан ходить на работу. (У меня получилась следующая ситуация я заболел в последний день месяца 31 числа больничный, зарплату ты не увидишь за 2 месяца - это действительно так) -коллектив на 80% состоит из особей женского пола, остальное это женоподобные существа. И службы безопасности ************************* это особая фишка золотых лугов (кстати представляются действующими сотрудниками правоохранительных органов, были замечания). -О службе безопасности (я никогда не знал что это за отдел и чем он занимается, но в этой компании я воочию увидел). Несколько примеров: Кто то оставил кружку у себя на столе (проведены оперативно-розыскные мероприятия с докладом директору, что прием пищи осуществлялся за рабочим местом). Разрядился планшет у Торгового представителя, действия СБ защита экономической безопасности 2 недели мучили человека. Постоянные крики и мат. -В здании скрыто установлены диктофоны, ведется видео-наблюдения за мониторами сотрудников. Один раз я нелестно высказался о компании назвав ее "дуркой" . Мне предоставили доказательство какой я плохой :) и что так делать нельзя. -О сотрудниках. Если вы талантливый и целеустремленный человек, то вам не сюда зря потеряете время. Коллектив очень специфичный, я думаю вы понимаете. Текучка очень большая. -О Череменко директор компании, бывшая проститутка, дослужившая до управляющей должности. Постоянно орет что имеет связи с криминалом и кто-то кого-то постоянно крышует, ведет себя "приблатнено". -Управленческий и Бухгалтерский учет отсутствует в компании, недоверие к собственным сотрудникам, на адекватных сотрудников компания собирает компроматы ну или выдумывает что то, в дальнейшем может распространять эти слухи. -Клиенты компании 90% это гос закупки. Тендеры выигрывается формально, по большей части школы, детские сады, больницы обязаны покупать продукцию золотых лугов.