Отзывы о компании ООО Юниверфуд

Этой компанией управляют безграмотные специалисты.В главном офисе работают люди абсолютно не знающие своего дела.Загнали компанию в такой финансовый тупик, из которого выбраться очень сложно. Ни поставщикам сырья, ни за аренду не платят.Абсолютно непонятные и глупые схемы взаимоотношений - есть мы-ГО (начальство так сказать) и вы - филиалы, к которым относятся как к людям второго сорта. Никакой субординации и уважения к людям, которые действительно пашут на них. Так и хочется спросить у собственника, Вы за что этим людям зарплату платите? За то, что они ваш бизнес в яму загоняют?

Отвратительная компания. Не с точки зрения возможностей, а с точки зрения построения управления и бизнесс-процессов в компании. Все положительные стороны- это коллектив сотрудников (за исключением директоров). Постоянные задержки заработной платы, "серая зарплата", менеджерам постоянно приходится решать проблемы поставок продукции, т.к. из=за бедиторки никто не грузи. Компания всем должна. ТАк что почти банкрот, но открывают все новые филиалы, в сети которых попадают новые сотрудники. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!Очень хочется, чтобы налоговая и трудовая инспекция обратили на компанию свое пристальное внимание!!!

Начнем с руководителя: Неадекватная женщина, которая толком не знает про свою компанию.
Отдел персонала: сидят за столами 2 шалашовки с 4ым размером груди ( Валерия, пухлая такая) с декальте на платье, которое заканчивается в районе колен, причем накрашена соответствующе ( возможно она перепутала это место работы с улицей Малышева). Вторая мадам ( Инга или Нина) вообще неуравновешенный человек, и очень похожа на утку.
Соответственно, побывав только на собеседовании, идти работать желание полностью отпадает. Зарплаты по 50 рублей в час ( у персонала), таким образом, с графиком 2/2 Вы получите тысяч 7. Задумайтесь, хотите ли Вы туда идти.

Хочу оставить отзыв, насчет этой Компании Юниверфуд. Так ремарка - если не хотите работать, никто не заставляет, мы сами делаем выбор, и я его сделал. Работаю по сей день поваром. Пришел без опыта совсем, трудно было устроиться, мало кто берет без опыта. Здесь реальная возможность многому научиться, по себе сужу. Ты приобретаешь опыт раз, сейчас я уже старший повар, т.е. карьерный рост два, и хочу стать су-шефом. А далее, да любые дороги открыты. Я не жалуюсь на компания Юниверфуд я вообще благодарен, что она дает возможность развиваться и обучаться.

Единственное хорошее в этой компании - это люди, которые при полной безнадеги ситуации, сложившейся в компании, умуудряются еще и агитировать "за краснцую армию". Такое ощущение, что собственнику вообще плевать на компанию. В ней царит поная неразбериха.Головной офис живет сам по себе, а подразделения не живут, а выживают. Все вбухивается в развитие, а на текущую жизнедеятельность средств нет. Поставщики вообще компании черную метку повесили. Никто не грузит. Зарплата серая. Правды не найдешь нигде. Не бизнес, а средневековье. Зато понтов...

Отвраительная компания. Руководитель Екатеринбурга - сумашедшая женщина, линейный персонал разбегается, работать некому, зарплату постоянно задерживают. на точках полно таджиков, куча начальников в головном офисе, постоянно все меняются, никто не может ничего решить, все оборудование "на ладан дышит". Не ходите в Юниверфуд работать. Есть тоже не ходите. Пельмени в Дюжине варя на сырой воде из=под крана.

Я работаю в компании «Юниверфуд» с 2008 года. Пришла на вакансию продавец-консультант в «Джус мастер». Изначально компания создала приятное впечатление, очень доброжелательные сотрудники, как на самом предприятии, так и в офисе. Нравится, что период стажировки оплачивается, проводят достойное обучение, з/п вовремя. Мне удалось получить различные профессиональные навыки за время работы в компании и очень важно, что «Юниверфуд» стремительно развивается и дает расти сотрудникам вместе с ней. С 2011 года и по сей день я работаю менеджером смены в ресторане «Дюжина» Сеть предприятий присутствует в различных городах России, что дает возможность к командировкам и получению нового опыта. В этой компании есть возможность работать и зарабатывать.

Нарушение трудового и налогового законодательства.
В частности: задержка зарплаты, не выдача трудовой в день увольнения, зарплата в конвертах. выдача зарплаты один раз в месяц.