Вакансия Специалист отдела по управлению персоналом (рекрутер) в компании Работодатель Тюмень

обязанности:

• активный поиск персонала с использованием всех ресурсов
• подбор персонала на линейные и топовые позиции;
• кдп
• знание, разработка локально-нормативных документов предприятия
• ввведение в должность (адаптация), обучение и аттестация персонала
• мониторинг рынка труда;

• желательно высшее оконченное образование в области управления персоналом.
• обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
• опыт работы в крупных торговых сетях (не сетевой маркетинг) или в сегменте horeca
• опыт подбора персонала через социальные сети
• уверенный пользователь пк (1с:предприятие. Офисные программы).
• оптимизм, ответственность, коммуникабельность, внимательность.
• отличные организаторские навыки, активная жизненная позиция, ориентация на результат.
• приветствуется опыт работы специалистом по от и тб

• оформление в соответствии с тк рф
• график работы 52 сб и вс выходные
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек
• оплачиваемый отпуск
• дружный коллектив.