Вакансия Бортпроводник в компании Работодатель Тюмень

авиакомпания «ютэйр» приглашает принять участие в конкурсе по набору бортпроводников для заключения договора на первоначальную подготовку.
для участия в конкурсе вам необходимо направить резюме с фотографией (желательно в полный рост, сделанной не ранее 2018 года) на адрес электронной почты.
в теме письма необходимо указать желаемое место работы (выбрать один из предложенных вариантов: москва, санкт-петербург, ростов-на-дону, тюмень, сургут).

резюме должно содержать следующую информацию:

• ф. И. О. (полностью);
• контактный номер телефона и e-mail;
• дата рождения;
• рост, вес;
• семейное положение, наличие детей и их возраст;
• вредные привычки;
• адрес по прописке, фактический адрес;
• образование (год окончания, наименование учебного заведения, специальность);
• знание иностранных языков, уровень владения;
• опыт работы (период работы, наименование работодателя, должность);
• наличие родственников, работающих в обществах группы "ютэйр";
• информация о службе в армии (для юношей) - необходимо указывать служили или нет;
• информация о наличии/отсутствии судимостей.

при проведении конкурсов по набору бортпроводников пао "авиакомпания "ютэйр" не привлекает кадровые агентства или другие сторонние организации. Работа по приему документов для участия в конкурсе и его организация проводится непосредственно работниками авиакомпании. Во избежание мошенничества, просьба обращаться только по официально заявленным на сайте адресам и телефонам.

обязанности:

• проведение мероприятий по обеспечению безопасности пассажиров на борту воздушного судна;
• осуществление сервисного обслуживания пассажиров на борту воздушного судна;
• прием к перевозке и сдаче в аэропорту прибытия багажа, почты, груза.

• образование не ниже среднего полного (11 классов), либо его эквивалента;
• отсутствие ограничений по состоянию здоровья;
• готовность к разъездному характеру работы;
• желание работать, целеустремленность, ответственность, исполнительность.

• обучение в авторизованном учебном центре;
• официальное трудоустройство;
• бессрочный трудовой договор;
• широкая география полетов;
• увеличенная продолжительность отпуска;
• социальный пакет;
• льготные авиабилеты работникам и членам их семей.