Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Тюмень

обязанности:

• привлечение и отбор персонала (уровень специалисты, средний и высший менеджмент);
• построение системы адаптации, удержания персонала;
• организация системы обучения
• проведение оценки и аттестации персонала;
• мониторинг организационного климата и удовлетворенности персонала;
• мониторинг рынка труда;
• прием входящих/совершение исходящих звонков.

• высшее образование;
• знание теории и практики подбора персонала;
• опыт работы в аналогичной должности от одного года;
• инициативность, стрессоустойчивость, организационные качества, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию, ориентация на результат.

• трудоустройство в соответствии с тк рф
• полный социальный пакет: оплата больничных листов, отпусков,
• заработная плата ,оклад + ежемесячный % от выполнения kpi показателей;
• высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
• режим работы: 5/2, с 8-30 – 17-30;