обязанности:

• личные продажи.
• увеличение клиентской базы, расширение ассортимента товаров и услуг.
• развитие отдела продаж - планирование работ, организация и контроль выполнения количественных и качественных показателей;
• организация работы сотрудников, обучение персонала, регулярная оценка результатов работы сотрудников;
• управление отношениями с клиентами, изучение покупательского спроса, ведение переговоров клиентами, анализ рынка.
• анализ и контроль дебиторской задолженности.
• администрирование и организация работы отдела внутри компании.

• обязательно опыт работы в должности руководитель отдела продаж и написание скриптов продаж для сотрудников.
• умение работать в сrm системе.
• лидерские качества, умение управлять и "вести" коллектив за собой, умение организовать работу отдела продаж, ответственность, коммуникабельность.
• аналитический склад ума, умение производить планирование и расчеты;
• навыки ведения переговоров, опыт проведения презентаций;
• грамотная письменная и устная речь;
• знание пк и офисной техники на уровне уверенного пользователя;
• знание методологии оценки эффективности работы отдела, нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности.
• иметь опыт прохождения тренингов и обучения по продажам

знать авторынок и ассортимент доп. Оборудования

• постоянная работа в развивающейся перспективной компании.
• работа в дружном, молодом коллективе успешных людей.
• интересные, сложные задачи, возможность профессиональной реализации и развития.
• скидки на товары и услуги компании.