Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
семейный подряд с невменяемым директором, объяснения что зарплаты нет и не будет т.к. глухо как в танке люди будьте внимательны если не верите спросите у их рабочих когда и в каком размере они последний раз получали свою зарплату и с какими боями.
Генеральный директор Поляков Михаил Анатольевич.
При устройстве в эту компанию мне была обещана ежемесячная выплата заработной платы. На этих условиях я и устраивалась.Официальная зарплата была в разы меньше.
Неладное я стала чувствовать на первом месяце работы, когда в офис нескончаемым потоком стали приходить какие-то люди. Как удалось выяснить это были специалисты данной организации, занимающиеся монтажом, которые выпрашивали положенные деньги за выполненные работы. Данные люди появлялись на протяжении всего времени моей работы в компании.
Поэтому по прошествии месяца работы я поинтересовалась, когда будет выплата зарплаты. Генеральный директор слезно пообещал на днях. Я думаю не надо объяснять, что данные обещания приняли систематический характер. И это было не вследствии какого-то тяжелого положения дел в компании, так как за это время директор успел съездить на отдых.
Проработав некоторое время в компании и пообщавшись с уволенными сотрудниками я поняла как строятся отношения с ними.
Теперь самое главное. Зарплата платится с периодичностью раз в три, четыре месяца. А так как неофициальная зарплата больше официальной, то при увольнении скапливается значительная сумма. Все бы хорошо, если вы готовы терпеть уговоры генерального и ждать три , четыре месяца. Но если вы решили уволится , то тут все и начинается. Руководство компании с неизвестно откуда взявшимся рвением начинает находить недочеты в вашей работе для того, чтобы выплатить вам только "белую" зарплату.
Поняв принцип работы я поняла, что тем дольше я там буду работать, тем больше будет мне задолженность компании, и поэтому, чтобы не накапливать долг я уволилась.
Но контакт с коллегами сохранила, и как оказалось большая часть из них уволилась, получив только "белую"зарплату.
Так же не безоблачны оказались отношения этой орг
Проработала в компании ровно пол года. Пообещали з/п не менее 20000 руб. Привелекла много клиентов, один из которых сделал заказ на 5 млн. руб. Сидела с клиентами до ночи, сделала все, чтоб этот заказ достался именно "Оригон"...В итоге получила 15000 рублей вместо обещанных 80000 руб. Пыталась 4 месяца выбить из них деньги, но так ни копейки и не заплатили. Они называют себя группой компаний, на самом деле открыли около 5 ООО на своих старых сотрудников и если одно из ООО нарушает сроки поставой и компании выставляют штрафы, просто ООО делают банкротом и никаких штрафов не платят. В общем кричат во все стороны, что они крупная компания, а на деле обычные перепродажники, ничего сами на производят. Постоянно весят вакансии компании, текучка нереальная. Мало кто задерживается больше чем на пол года. З/п получают часть на карту, часть в конверте с задержками на месяц.
Сначала просят заполнить договор и подписать, но отдают его позже, когда сами впишут зарплату 5.125 рублей. Когда спрашиваешь с них, они говорят, что отдавали тебе договор, ведь, ты в нём расписался. В итоге, отдадут лишь ксерокопию с него. Обещают кроме зарплаты в 10.000 рублей через некоторое время (всё время оттягивают сроки) прибавить проценты. Они оказываются не больше о,5%. Если попросят делать заявки и заниматься дополнительными обязанностями - сообщайте главному директору из Екатеринбурга "разглашение персональных данных. удалено" А то он потом будет включать "дурачка" и говорить любимую фразу: "Я не слухом, не духом. Тот, кто тебе обещал платить больше (в основном, это Валентин - его заместитель), тот пусть и платит". И вообще, если что-то меняется, то просите переписать договор, или же вписать в трудовую книжку повышение. Мне они не стали вписывать повышение. "разглашение персональных данных" сказал так: "Я захочу, вообще тебя уволю". Для разрешения споров пугайте их своим обращением в "Единую Россию", что возле памятника Ленина.
Внимание!!! Все, кто хотябы один раз поработали с генеральным директором ООО СК"Сибирский САД" Лобановым Сергеем Семеновичем" знают, что более недобропорядочного директора в отношении платежей по долгам не существует. Его красивые-пустые обещания о красивой жизни надоели всем.
Завод уже полтора года люди только увольняются, большинство отделов уже оголены до предела. Обслуживание оборудования производится по остаточному принципу, ни механика ни электрика на заводе нет.
Метод руководства - объяснительные при каждом факте невыполнения чего-либо. В то же время руководство завода не несёт ответственности ни за одно проишествие.
"Ты начальник, я - дурак" - очень подходящая фраза.
Мотивацией и обучением никто не занимается, получаете зарплату - будьте довольны. О будущем никто не думает, главное - гнать план.
Компания ведет себя как зажравшийся боров. другими совами, готова "сожрать", что угодно. Девиз ее следующий-главное впарить(именно впарить), а после и трава не расти...Торгуют с китайских помоек. а делают вид, что продвигают космические программы. Не дождешься грамотной консультации, продавцы не уделят вам ни минуты внимания, а уж ответственность за проданный товар нести никто не собирается...Гражданин Тюменцев, если Ваша совесть корпоративно делится на всех сотрудников, то ее явно недостаточно. Скобяная лавка низкого пошиба
Нестабильная компания. Работают с нарушением Трудового законодательства. Заработная плата задерживается. Каждые полгода меняют сотрудников.Людей увольняют по прихоти директора.
СибГеоПроект.
Департамент информационных технологий.
Характер работы временный. Под видом испытательного срока набирают работников по гражданско-правовому договору. На собеседовании говорят: "Поработаете у нас 3 месяца по договору, а потом возьмём в штат". Когда работа заканчивается, от сотрудника избавляются различными способами, в том числе путём издёвок и сплетен.
Набирают только молодых специалистов - тех что позеленее и не знают все тонкости при трудоустройстве. Рассказывают сказки что нанимают тебя на договор подряда, который якобы должен быть составлен в конце работы (месяца). Но так как ты еще зеленый и еще даже не в курсе какие бумаги ты должен подписать перед трудоустройством, кидают в два счета. В итоге ты проделываешь свою работу - оцифровываешь карты, а через неделю-две тебя посылают и даже не оплачивают. Вроде как сами виноваты, должны знать что без договора не надо выходить на работу. Но они так красиво все рассказывают, что ведешься на их сказки. Просто обидно неделю вкалывать на них (плюс просили вечерами задерживаться), а потом даже свою капеечку не получить(
