Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Организация выполнения работ находится на очень низком уровне. Обещания руководителей являются только обещаниями - не имеют никакого отношения к выполнению работ в сроки установленные графиком работ. Отношение к работникам ужасное. Отсюда и весь бардак в организации. Связываться с такой организацией не рекомендую как работникам так и физическим, юридическим лицам.
Проработала этой организации больше года. Одним словом контора ООО "Лабеан" (читать название с права на лево). На все возможных сайта они позиционируют себя как молодая активно развивающаяся компания, имеющая в своем штате первоклассных специалистов с высшим и среднетехническим образованием, штат более 400 человек, огромный опыт работы. Всё это далеко не так. Нормальные специалисты не задерживаются в этой организации на долго, как на месторождении так и в конторе. На Соровском м/р где эта компания производит свои работы, отвратительные условия быта. Вода для столовой берется из так называемой скважины которую экскаватором выкопали в болоте и вставили туда трубу. Конечно вода проходит через систему фильтров, но этих фильтров не достаточно и вода на выходе мутная имеющая желтый оттенок. О качестве еды вообще не хочется говорить. Весь рацион состоит из макарон, гречки. Мясо это вообще большая редкость и то в качестве мяса большие сомнения. В баню не попасть, но зато рядом строиться баня для ген.директора и особо приближенных. Люди в вагончикаж живут по 8 человек, вагончики маленькие такому количеству людей там не развернуться. Постельное белье привозишь свое, не выдается даже элементарная туалетная бумага. Вообщем все что тебе надо вези с собой. Иногородним дорога до Тюмени не оплачивается, а с Тюмени до месторождения доставляют людей на обычном городском микроавтобусе типа "маршрутка". Представьте себе вы ночью 9 часов едите в "маршрутке" на жестких сидениях до вертолетной площадки и в лучшем случает часов в 10 попадаете на месторождение, так вам никто не даст отдыхать, вас сразу выгоняют на работу. Спецодежду которую вам по закону должны предоставить бесплатно, вам выдадут, но потом вы не досчитаетесь её завышенной стоимости в своей зарплате. Полностью подтверждаю пост Ивана написанный чуть ниже о скотском отношении к работникам со стороны руководства. Ген.директор Хаймин А. А. позволяет себе обзывать людей дебилами, демонами и не цензурной бранью. Были случаи рукоприкладства и летания касок в рабочих со стороны ген.директора. Куча охранников которые ходят и следят за тобой что ты делаешь, в вахтовках установлены камеры и самописцы, охрана каждый день просматривает видеозаписи с этих камер. Такое ощущение что ты на зоне, кстати ген.директор так и называет вахтовый городок "лагерем". Можно еще много написать тут о 28 летнем гл.инженере Осинцеве А. С. и о его "выдающихся" способностях "гениального" руководителя и человека с "огромным" опытом работы, о ген.директоре Хаймине А. А. и его пристрастию к охоте на месторождении и убитой им из ружья собаки на территории вахтового городка на глазах у людей, о 12-13 часовом рабочем дне в конторе, о не выплачиваемой зарплате, но это надо писать целую статью и явно не тут. Обходите стороной эту организацию, если Вы хоть немного уважаете себя.
Запрашивали товар F2G68A, Сергей Вороник сказал что его нет в наличии и предложил замену RM2-6296/E6B67-67913, уверив меня в том, что это аналог, который отличается только цифрами "2" и "3", поверили ему, т.к. вроде он начальник отдела значится. Пришел товар - оказалось что RM2-6296/E6B67-67913 это часть составная (лоток) для F2G68A. На просьбу вернуть товар ответили отказом. Будем подавать в суд.
Менеджеры не отвечают за свои действия, неадекватные, работать с ними противно.
В ООО Первый поставщик, он же магазин напольных покрытий Палас-Вегас по адресу ул. Тимофея Чаркова,5 очень большие задержки по заработной плате, деньги приходится практически "выбивать", выдаются они по 500 рублей, по 1000 рублей, максимум по 5000 рублей. Причем, не стабильно. Т.е. если, например,5 числа была выдана 1000 рублей, то когда будет следующая выдача, неизвестно, возможно, через неделю, а, возможно, через месяц. Как, таким образом, рассчитывать вой бюджет, непонятно. Любимая фраза директора Вдовина Андрея Александровича: "денег нет", при этом он опускает глаза, делает вид, что не слышит или в срочном порядке уходит из офиса. Уволившиеся сотрудники з/п получают еще хуже. Например, те, кто уволился в ноябре 2015 г, до сих пор не получили деньги в полном объеме. Зато, на собеседовании директор обещает практически "золотые горы", ничего вслух не озвучивает, а пишет на листе бумаги невероятные %. Разговаривать или ругаться бесполезно, человек совершенно "непробиваемый"!
ПРИВЕТ ВСЕМ КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ МУСКА-72,НЕ МСК А МУСКА.СВАРЩИКИ,МОНТАЖНИКИ,ПАРНИ ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ,ЭТО ЖОПА ПОЛНАЯ,БЕЗ ГРАМОТНЫЙ ИТР,НЕТ ОРГОНИЗАТОРСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ,ТИП КОТОРЫЙ ЗАНИМАЕТ ДОЛЖНОСТЬ ГЛ.ИНЖЕНЕРА ОСЕЛ ПОЛНЫЙ МОЖЕТ ТОЛЬКО ПИЗ......ТЬ,ПОГОНЯЛА РЫБА СКОЛЬЗКИЙ В ОДИН ЧЕРТЕЖ НЕДЕЛЮ СМОТРЕЛ ЧТО ИЗУЧАЛ НЕ ПОНЯТНО В РЕЗУЛЬТАТЕ ЛИНИЮ СДАЛИ ОН ВСЕ ЕЩЕ ЕГО ИЗУЧАЛ.ТО ЧТО НАПИСАЛ ИВАНОВ ЭТО ПРАВДА.ПАРНИ С КАЗАХСТАНА ДЕЙСТВИТЕЛЬНО БЫЛИ СПЕЦАМИ СВОЕГО ДЕЛА,СДАЛИ ВСЕ ЛИНИИ ИМ ДАЛИ ПО 15000 СКАЗАЛИ ПИЗ.....ТЕ БОЛЬШЕ НЕ ПРИЕЗЖАЙТЕ,Я ДУМАЮ НИКТО НЕ ВСТРЕЧАЛ ТАКУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ЧТО-БЫ РАЗБРАСЫВАЛАСЬ СПЕЦАМИ.В МУСКА ТАКОЕ ПРОИСХОДИТ.ВСЕ ЧТО БУДУ ГОВАРИТЬ НЕ ВЕРТЕ НИ ОДНОМУ СЛОВУ,ОСОБЕННО РЫБЕ,ТИПА ГЛ.ИНЖЕНЕР. ПРОСТО ПОТЕРЯЕТЕ ВРЕМЯ КАК ПОТЕРЯЛИ МЫ ЕГО 3 МЕСЕЦА КОТУ ПОД ХВОСТ.ДАЖЕ НЕ ЗАДУМЫВАЙТЕСЬ.
Отношение генерального директора Хаймина А.А. к работникам хамское, гл.инженер Осинцев А.С.без опыта работы , настроить работу не может толком, сам не понимает, что делает, относится к работникам тоже по скотски. Питания на участке отвратительное, было даже отравление, 16 человек вывозили срочно вертолетом. По зарплате сплошной обман. Не советую в эту организацию идти.
Проработал в этой компании около года. Компания небольшая, но на рынке держится. Работы много — приходится быть универсалом, но за хорошую работу платят. Правда, бывают задержки по выплатам, хотя у кого их сейчас нет.
Буду краток. Типичные заявления компании и реальность из своего личного опыта...
Фиксирорванный спред - ложь! Лично наблюдал расширение спреда на евро\долларе до 10пп, при заявленных 3пп.
Опытные сотрудники, которые успешно тогуют на Форексе - ложь! Мне 100% известно, что сотрудников набирают по лживым объявлениям о вакансиях менеджера по внешним связям, администратора, зам.директора и прочие несуществующие в компании должности. На самом деле должностей всего 3: менеджер по работе с клиентами, секретарь и консультант.
Зарплата 12, 25, 30, 40 ... тыс. - ложь! 15 января этого года был уволен весь состав белгородского офиса за то, что они "посмели" спросить, когда им будет выплачена зарплата за 4 месяца. Как выяснилось, все подписанные трудовые договоры были липовыми. Никто из сотрудников в штате компании не значился. А самое замечательное, что ООО "Белгород-Телетрейд" вообще не существует! Кинули даже своих! Так что, господа клиенты ЭТОЙ организации, : Вы - клиенты мыльного пузыря! После январских событий, конторка быстро свернулась, поменяла адрес, набрала новый штат сотрудников и стала называться"Консультационный центр ТТ" и заявляет прокуратуре, что с ООО "Белгород-Телетрейд" никак не связана. В итоге, сотрудникам не выплачено ни копейки за 3-4 месяца работы по 11 часов в день.
Опытные успешные трейдеры - почти ложь. В Белгороде лишь один участник проекта "Персональный трейдер" успешно практикует. Остальные "слили" счета клиентов и находятся в розыске.
Проблемы с выводом средств - правда. Куратор белгородского офиса ГОЛУБИНЦЕВА АННА АНДРЕЕВНА (г.Сочи) лично принимает решение о том, кто может, а кто не может выводить свои средства. Более того, сущесвует внутренний документ-распоряжение для сотрудников, согласно которому менеджеры должны рассказывать сказки клиентам о том, что, мол вывод осуществляестя только с 1 по 6 число каждого месяца. Существует целый ряд рекомендаций (цитирую) " по отруливанию аутов". И задача менеджера состоит в том, чтобы всеми способами уговорить клиента не выводить средства, либо дотянуть до 7-го числа развести руками, мол, "Ну, поезд шел... Теперь не раньше следующего месяца!..."
Бесплатное обучение - абсолютная ложь! В компании 3 курса обучения: за 5000, 10000 и 32000 рублей. При этом они почти идентичны.
И еще много-много лжи...
Напоследок, все-таки прошу отделять мух от котлет: Форекс - не плохой и не хороший. Он такой, какой есть. Здесь можно много заработать! Даже вопреки таким конторкам, как телетрейд. С уважением.
Компания телетрейд занимается отъемом денег у доверчивого населения. Под предлогом трудоустройства обучают торговле на форексе, а затем предлагают открыть у них счет на 2-3 тыс. долларов ("-как же вы будете у нас работать , если ни разу не торговали на реальном счете?", причем не говорят прямо "откройте у нас счет", а "-вы готовы зарабатывать на финансовом рынке форекс?", и делают это "заманчивое" предложение даже не дав доучиться на каких-то жалких двухнедельных курсах ("вы ведь уже можете торговать, мы вам объяснили что такое форекс, показали работу в программе..." ). Люди учатся несколько месяцев, а то и больше чтобы понять схемы такой торговли, я считаю, что опыт приходит только со временем, а тут сразу им денег неси.... Прежде чем пойти туда на собеседование, я читала отзывы об этой компании в интернете из других городов, Телетрейд в Рязани занимается тем же самым, что и в других городах, делать там нечего. Развод.
Компания "Телетрейд" - одна из узаконенных пирамид лохотрона на сегодня. Суть деятельности компании сводится к техничному изъятию денег у граждан под двумя благими предлогами - обещанным трудоустройством в компанию и обещанными прибылями от биржевой торговли на финансовом рынке "Forex", который, кстати, является банальным спекулятивным инструментом. Компания, по факту, не имеет ни лицензии по месту своей исторической родины - в Гонконге, ни реальных инструментов ликвидности, ни свободных вакансий, как таковых, короче говоря, вообще ничего. В офисах компании соискателей работы встречают милые девушки и юноши, как правило приятной наружности, и начинается стандартная карусель любого МЛМ, финансовых пирамид и пр. лохотронов - обучение, аттестации, развод на бабки... Все остальное пропишу чуть позже, когда подробнее ознакомлюсь с компанией "изнутри". Через пару дней собеседование по итогам базового обучения))) Уважаемые соискатели работы! Если стремитесь сберечь время и нервы, то даже не пытайтесь устроиться в "телетрейд". Просто лохотрон...
ООО "Консультационный центр Орел", он же "Телетрейд"
ООО "Консультационный центр Орел" является представителем "Телетрейда".
Реальная вакансия в этой компании только менеджер, может быть, иногда и рекрутер. Все остальные вакансии - фейк. Если хочешь устроиться менеджером, то ходишь около 3 дней на подготовительные занятия, цель которых отсеить сомневающихся. Потом 1-2 недели плотно занимаешься с "директором", при этом заставляют носить костюм. Цель менеджера - развести на "положить деньги на депозит", "доверительное управление", "пройти углубленное платное обучение" всех тех, кто пришёл устраиваться работать не на менеджера. Все неменеджеры проходят индивидуальное "обучение" столько недель, сколько потребуется для уверенности во вложении денег на депозит. Если задать вопрос "директору" о готовности работать оператором ПК (а по сути это трейдером или финансовым аналитиком), то он вполне резонно спросит "а вы готовы". Естественно, за пару недель теории, да ещё и без реальной практики вы не готовы. "Менеджеры", которые почти навярняка только прошли "обучение", сами решений по операциям не принимают, они вообще плохо понимают, не в этом их цель работы. Если что-то и советуют, то в точности передают слова финансового аналитика. Финансовый аналитик - единственный человек в конторе, который немного разбирается в рынке.
Если присмотритесь к форумам, то явно видно, что головная компания тратит немало услилий для чёрного пиара (присмотритесь к тролю-противнику Телетрейда, к его спициальным ашипкам в одном и том же месте). На самом деле никакой комнаты отдыха, никакой бесплатной столовой, никакого 8 часового рабочего дня (на самом деле 12), ни каких гарантированных 15000 руб. в месяц не существует в природе. Правда только: 2 выходных в неделю, красивый арендованный офис для посетителей, кофемашина и работа по вытаскиванию последних копеечек с отчаявшихся найти нормальную работу людей.
Если вы готовы обманывать людей за гроши, то это работа для вас.
Положительных отзывов нет и быть не может. Директор организации Бронских А.Е. не в одном своем сотруднике не видит человека, в его глазах все жертвы. Совершенно не благодарный и злобный хам. Никого не слышит и слышать не хочет. Техника вся старая и выработанная. Парк не обновляется совсем. Ремонты не прекращаются, в связи с чем постоянные срывы в выполнении, в связи с чем по его утверждению виноваты механики,- которые как он говорит "до...бы" и "ни...я" не делают. Сотрудников, с которыми там можно работать можно пересчитать по пальцам, да и сомневаюсь что они там долго продержатся. Желание изменить что-либо в лучшую сторону отсутствует полностью, но зато обвинить кого-либо из сотрудников во всех проблемах компании и высчитать из премиальной части заработной платы какую-то на его усмотрение часть, а то и вовсе оставить без нее это нормальное явление. Высчитывают буквально за все и в десятикратном размере. Работать не дает и постоянно "бъет" по рукам за любую инициативу. Сам решает и распределяет водителей по машинам. Задачи ставятся в разрез основным задачам специалиста и они совершенно не продуманы. Многие организации, производящие ремонт и обслуживание как техники, так и агрегатов, отказываются работать как только услышат имя компании ООО "ТАДК". Я работал в этой компании механиком в Ноябрьске, после переведен на должность главного механика, общий стаж работы в этой организации составил полгода и это большая редкость для столь длительного срока работы механика в этой компании. Текучка ужасная, 1-2 месяца и люди убегают. Если кто-либо желает испытать себя в реально экстремальной обстановке под постоянным прессингом,- искренне желаю Вам удачи.