Отрицательные отзывы о компаниях в Тюмени

Динамичным сотрудничеством с предприятием СП Преображение Тюмень по большому счету довольны. Фактически все референции, выданные СП Преображение Тюмень, подействовали и показали производительное достижение. Коллеги не плохие, ответственные и благоприятные.

С фирмой СП Преображение Тюмень нас связывает далекое и продуктивное сотрудничество. Коллективные бизнес-проекты не только даст право успешное развитие, однако также даст право нам образовывать размашистую экспертизу в проблемах привлечению клиентов и постигании их нужд. Хочу выразить благодарность фирме СП Преображение Тюмень за столь ценный вклад в познание и решения наших программ в 2017 году и будем надеяться, что в дальнейшем нас дожидается ещё больший единый наилучший результат.

Активное сотрудничество с СП Преображение Тюмень распахивает для нас прочие потенциальные возможности осуществлении программы на почве импортируемых товаров из иностранных государств. СП Преображение Тюмень является признанным спецом на рынке совокупных бизнес определений. Мы твердо уверены, что наличие большого штата квалифицированных экспертов, соответственно большое географическое присутствие нашего компаньона приведет к будущему совершенствованию на российском и международном рынке.

Наше долголетнее синергия с предприятием СП Преображение Тюмень эффективно продолжается. Плечо к плечу мы материализовали 4 топовых долгосрочных инвестпроекта и продолжаем процветать. За это время единая деятельность со временем перешла в дружбу, в профессиональном отношении переросли до высот индустрии, а также они создают отменные имидж-проекты, радующие душу.

Не буду лукавить, только СП Преображение Тюмень я могу охарактеризовать нашим надежным снабженцем. Мы работаем коллегиально вот уже на протяжении пяти лет, и все эти пять лет СП Преображение Тюмень зарекомендовала себя как знающий эксперт, ответственный и точный снабженец. Пока еще не случалось ни одного случая каких-либо критичных ошибок. Товар доставляют четко со сроками исполнения, погрешностей в документации не было, неукомплектованности и ущерба товара нет. Надеюсь, что СП Преображение Тюмень и дальше будет поддерживать такую наивысшую планку качества.

СП Преображение Тюмень- является одним из лидирующих компаний на российском рынке и надежный компаньон. Охота подчеркнуть не слабый опыт спецов СП Преображение Тюмень, обоснованное на наиполнейших пониманиях в нише маркетинга, восприятии надобности клиентов и намерении помочь компаньонам в проблемах совершенствования предпринимательской деятельности, увеличиванию капитала и понижению расходов. Потому-то мы высоко ценим наше сотрудничество.

Взаимовыгодное сотрудничество с предприятием СК Преображение Тюмень распахивает для нас новые плоскости и возможности по привлечению клиентов на территории России и стран СНГ новыми товарами и делится с нами умением работы с командой. Работая бок о бок с СК Преображение Тюмень, мы сумеем в полном объеме удовлетворить потребности клиентов, представляя им первосортные товары и услуги, согласно насущным стандартам.

Хочу изложить о своебытном опыте работы с компанией СК Преображение Тюмень. Покупали в этой предприятии следующую доставку продуктов повседневного спроса для своего склада. Товар пришёл чётко в оговоренные сроки, без неукомплектованности и повреждений, чему исключительно рады. Покупатели ни разу не жаловались, он на все сто обладает спросом, потому-то доставки закупаю большую. С СК Преображение Тюмень подумываю динамично сотрудничать и следом.

Активно работали с фирмой Преображение Тюмень довольно большой период. По большому счету эффективными результатами и работой остались довольны. Менеджер своевременно отвечал, присматривал за текущими делами, решал создавшиеся вопросы. Перестали работать по личным факторам.

Проработал начальником отдела чуть менее года. Уволили по статье (инициатива работодателя), проведя мнимую аттестацию, с множеством нарушений ТК РФ. Что хочется отметить о компании: 1. Окладная часть ЗП - это то, на что вы можете рассчитывать и вам ее заплатят; 2. Премиальная часть ЗП - про неё можете забыть. Полностью на усмотрение руководства; 3. Переработки в выходные и праздничные дни, если по приказу, то оплачиваются в полном соответствии с ТК РФ от оклада (оклад в размере 10-20 т.р.); 4. Руководство на планёрках любит общаться с подчинёнными в хамской форме, с использованием матов; 5.Если вы попали в немилость к руководству, можете забыть про премиальную часть ЗП, так же если вам куда-либо надо и вы пишете служебную записку, забудьте что вам её согласуют; Всем рекомендую устраиваться в эту фирму только при условии что вся ваша ЗП будет прописана в окладной части, за вычетом 13% НДФЛ.

НЕДОСТАТКИ, ОБ ЭТОМ ПОГОВОРИМ ПОДРОБНЕЕ! Это будет длинная история но очень интересная, и я сразу оговорю что все от первого до последнего слова чистая правда. Итак, я устроился в компанию Симпл-Сочи в мае 2017года, одним из первых сотрудников, когда база только запускалась. Отработал почти 3 года до августа 2019г. Все это время я пырял как Папа Карло, за 2 человек, получая зарплату за одного. Что бы было понятно в каких объемах это происходило скажу что за три года объем неоплаченной переработки составил более 3.600 часов!!! Я буквально жил на базе работая за гроши. В конце концов мне надоело такое положение дел и я уволился и подал в суд на ООО Симпл-Сочи . Я обратился в независимую бухгалтерскую компанию, предоставил все имеющиеся документы с просьбой рассчитать сумму задолженности по фактически отработанному времени. И выяснилось что компания недоплатила мне за 3 года более 800.000 руб!!! Есть официальное БУХГАЛТЕРСКОЕ заключение. Я направил в ООО Симпл-Сочи досудебную претензию с предложением решить вопрос мировым соглашением, но компания в лице директора Радионова Вячеслава Сергеевича предпочла отмолчаться, и через месяц иск от меня поступил в Лазаревский суд. И вот тут началась самая жесть! Вместо того что бы решить вопрос в правовом поле компания ООО Симпл- Сочи прислала ко мне домой бандитов из 90-х ! Которые начали требовать что бы я вообще отозвал иск! Посыпались угрозы моей жизни и здоровью, а так же угрозы моей семье. Естественно бандиты были посланы далеко и они начали осуществлять свои угрозы. Сначала вышли на моего нового работодателя и шантажом вынудили его меня уволить. Потом караулили меня около дома и ночью облили кислотой машину моей дочери, потом пробили на машине все колеса. Все это сопровождалось звонками на телефон дочери с угрозами и обещанием облить кислотой ее саму. Потом представители компании Симпл-Сочи сделали ложный вызов полиции на мой адрес , якобы в моей квартире притон мигрантов. Приехала полиция ночью и обыскали квартиру. Потом они анонимно позвонили в ФСБ с заявлением что якобы в моей квартире укрывается вооруженная банда. И ночью ко мне домой приехал автобус ОМОНа, эвакуировали этаж дома, всех соседей, вломились домой с обыском. На почве всего этого прессинга у меня случился инфаркт миокарда и я попал в кардиологию 4 горбольницы, мне провели операцию на сердце. Всем этим событиям есть документальное подтверждение, поданы заявления в полицию и в прокуратуру. Но полиция и прокуратура не работают без личной выгоды. Вот такая замечательная компания Симпл-Сочи! Делайте выводы!

Здравствуйте! Хочу рассказать вам свой случай. Устроился в марте на работу в НЧОП "Туман" начальником которого является Денис Николаевич он держит Лигу Ставок по Тюмени. 1 ноября повредил колено, сильный ушиб, в итоге синовит, его предупредил, на что он мне ответил что надо искать человека ПОКА У ТЕБЯ БОЛЬНИЧНЫЙ, человека нашёл его типо заместитель Тагир, который у него работает только с сентября месяца и знать не знает как я до него работал. Написал начальнику Я, что выйду 20 го числа, справка имеется, на что последовал ответ, звони Тагиру, он принимал человека на время МОЕГО БОЛЬНИЧНОГО, звоню, а в ответ мне, все он там будет на постоянке а ты типо гуляй Вася! Ссылаясь на то что якобы у меня то то случится, то это, а НА САМОМ ДЕЛЕ К НАЧАЛЬНИКУ С ПРОСЬБОЙ МЕНЯ ПОДМЕНИТЬ Я ОБРАЩАЛСЯ ВСЕГО 2 раза за 9 месяцев работы! А когда меня начальник выдергивал не в мои смены не один раз, что пришлось племянника 2х летнего соседке оставлять, это они не помнят! Позвонил Денису Николаевичу он мне отвечает, ну а я что поделаю, типо он мой зам он так решил, а на место меня этот зам поставил СВОЕГО Брата! Работал не официально, официально он не устраивает никого, в итоге технично меня скинули. Кинул в чс в вк (девичьи поступок) Обещанные премии которые выделила Лига Ставок на 10 человек по 5000р платил по усмотрению, хотя было с его слов обещанно, если каждый месяц работаешь без замечаний, получаешь премию 5000р, в итоге то по 2000 платил, то вообще не платил премию, к себе в карман ложил, налоги за работников не платит! Парни, не советую устраиваться к нему, заболеете, вас подвинут и ещё если полгода у него не отработал, не важно по каким причинам увольняешься, увидишь только пол зарплаты! Трудовая и налоговая инспекция, занимайтесь такими недоработодателями! Все скрины переписок и записи тел. разговоров имеются.

Не платят. Задержки до полугода . Могут оставить в командировке без денег и без питания. К сожалению нет человеского отношения к людям. Рулят родня, друзья и ж.л. , остальных кидают. Работников нанятых без трудовой вообще могут послать и обматерить, если зададут вопрос о задержке зарплаты.

Нет слов эта шарашкина конторка до сих пор что ли существует??? Скольких они кинули...
Руководитель Игорь, как он себя называет креативный директор только и умеет, что придумывать всякие проекты, а вот как их реализовать с пользой этого ему не дано понять... ещё и работу не оплачивал как было обещано

что заходите на антиджоб осведомиться, не очернил ли "некомпетентный" кто-то вашу искуственно наполированную репутацию за счет купленных отзывов на гугле и накрученных лайков вконтакте представляется вначале серьезной динамичной компанией, на деле - шарашкина контора с неумелым неопытным лихорадочным руководством, где личные отношения идут в переплетении с должностными и всячески негативно сказываются на других сотрудников ввиде явного пренебрежения ими. Недружественная обстановка, нагнетающая атмосфера, высокомерное руководство, вне зависимости от выполненного объема работы в глазах руководства эта работа недостаточна, работник - неценнен, как и его труд, и руководством это демонстрируется. зарплаты в конвертах, соответственно меньшие отчисления в пенсионный. Постоянная текучка кадров - все нормальные (впрочем и ненормальные) оттуда бегут