Отзывы о компании Simple

Не читает КМС то что вы тут пишите! Если бы читал,то начались изменения к лучшему. А вообще,скажу всем по секрету,ему и так хорошо когда бардак и слюнтяи вокруг. На их фоне он король.

Я знаю о Simple еще со студенческой скамьи, когда училась на технолога винодела. И вот сейчас я часть команды Симпл. Работаю уже почти 2 года.Меня часто мои знакомые и однокурсники спрашивают о компании, работе и т.д. И я подумала, может и остальным интересен мой отзыв будет.
Плюсы: Достойный уровень ЗП. Платят довольно выше рынка. Всегда выплачивают все и вовремя. Не было задержек никогда. Компания стабильная и уверенно себя чувствует даже в период кризиса. Никого не сокращают.
Продукт! Такой продукт приятно продвигать и продавать. Очень хорошее качество, достойный уровень. С вкусным, хорошим продуктом всегда интереснее работать.
Соцпакет, в период когда даже западные компании отказываются и сокращают все соцштучки, тут есть и ДМС и доплата больничного до 100% и фитнесс и мобильный.
Минусы: в период дедлайнов приходится задерживаться. Но это нормально - высокий сезон. Хато не сезон тут Летом и следовательно отпуска все берут летом. И еще сложности с парковкой. Приехал поздно - ищи парковку. :)

Я ушла из Симпл по личным причинам, была тяжелая семейная ситуация. Надеялась решить личные проблемы и легко найти альтернативу. В результате походив по компаниям-конкурентам, я поняла, что Симпл находится совершенно на другом уровне. На мое место взяли человека, очень обидно.
Минусы есть в любой компании и у Симпла тоже, но, в общем и целом я проработала успешно 4 года и теперь очень переживаю, что пришлось уйти тогда.

В этой компании я работаю не так давно, однако уже сейчас очевидно, что это как раз то место, где творческие, увлеченные своим делом люди могут найти достойные пути самореализации. После некоторых мест работы, где инициатива была, как правило, наказуема, в Симпл я чувствую себя действительно в той атмосфере, где хочется работать, расти в своей профессиональной области и создавать что-то новое и эффективное. И руководство это действительно ценит.
Если у сотрудника достаточно высокая квалификация, часто бывает сложно найти соответствующее место, где есть возможности для раскрытия потенциала и творческая энергия не тратится на рутинные задачи.
В этой компании настолько четкая организация, что всю ту работу, которую я выполняла на предыдущем месте, четко разделили по компетенциям между порядка 10 отделов. Заслуживает особого внимания грамотное распределение задач в юридическом отделе. Как выяснилось, именно с приходом в компанию Директора Юридического департамента - Кирилла Гусева - было налажено такое четкое разделение труда и стройная организация трудовых процессов. Под руководством такого квалифицированного специалиста и замечательного человека действительно приятно работать.
И уровень оплаты труда, несмотря на непростую текущую экономическую ситуацию в стране, вполне конкурентоспособный.

У меня в Симпл работает друг. Вырос с торгового, путь был длинный и тернистый, но в результате дорос до неплохой должности и зарплаты, доволен. Посоветовал мне. Я ходил на собеседование на супервайзера, общее впечатление от общения с компанией было нормальное, но процесс собеседований мне показался затянутым, плюс зачем-то тестируют, я на тесте срезался.

Я работала в Симпл, сейчас в декрете и вернуться, к сожалению, не могу, т.к. структура сильно изменилась с момента моего ухода, и мой функционал сузился, поэтому пытаюсь найти альтернативы на рынке.

Что могу сказать объективно.

Плюсы: компания быстро растет, ставит амбициозные цели, привлекает ярких людей в команду, уровень зарплаты и пакет весьма привлекательны, красивый бизнес, приятный продукт.

Минусы: мало корпоративов, некоторые бизнес-процессы еще формируются, не выстроены.

В процессе хождения по собеседованиям и чтения отзывов, я для себя поняла, что для получения информации, нужно пользоваться достоверными источниками. Некоторые сайты зарабатывают на том, что просят деньги за удаление негативных отзывов. Часто отзывы оставляют уволенные за неэффективность сотрудники. У успешных работников, которые всем довольны, обычно нет времени, чтобы писать отзывы. Мне кажется, что нужно доверять только собственному опыту и впечатлениям, а также информации от работающих в компании людей, в моем случае я получала таким образом более объективную картину.

Тумский Евгений - фамилия говно и человек Говно!

Однажды в 30 лет я попал в плохую компанию....... В Симпл)))

Что правда,то правда! КМС окружает себя недалёкими присмыкающимися особями. Профессионалы ему неудобны,так как на их фоне он выглядит простачком. Сильная личность рядом с ним вызывает у КМС подозрение. Он боиться,что его все обсуждают,про него говорят... Уважаемый! Останитесь один с людьми которые просто не будут Вам показывать,что Вы есть на самом деле! Будут преданно смотреть в глаза,а про себя и между собой ржать! Оглянитесь,не из за охраны от которой остались воспоминания,а просто по сторонам! Вам тут все уши и глаза уже понаоткрывали. Не хотите-ну и продолжайте окружать себя жополизами! Весело наблюдать развал и загнивание конторы :)

Попробуйте что то обсудить с руководством… Ничего из этого не выдет. Сначала пройдёте круги ада от самых низов и чуть выше,потом всё что хотели сказать погибнет в переписках и когда дойдёт до адресата,то потеряет актуальность. Посмотрите кто окружает первое лицо компании. Люди с которыми он непосредственно общается (из обслуги). Ощущение,что подбирает КМС даунов специально,чтоб самому немного выделиться на их фоне. Профессионалы там не нужны. Затмят звезду…. А вы про страшного хрена Михалыча….

Компания долгое время шла в регионы . Но решили сэкономить и уволили одним днем сразу после НГ всех торговых пред. по всей России.

Получили товар на нижних полках в Фед.сетях и своих обученых с опытом людей ПОДАРИЛИ конкурентам.

Чувство что компанию валят изнутри появилось еще в 2012, когда только начались перестановки в высшем руководстве, сейчас это уже не чувство , а уверенность.

Господа, как бы всё прискорбно не было, давайте не будем так писать о людях.
Уважаемый, Максим Сергеевич, Вы, действительно, не видите текущей ситуации, которая происходит в ритейле. Вы перестали общаться с Вашими представителями сетей. Боюсь, что текущий руководитель КА, не доносит до Вас правильной и корректной информации. Во - первых, потому что он не учитывает мнение своих подчинённых; во-вторых, не вызывает уважения перед клиентом.
Внимательно читал предыдущие отзывы..... Е.Т., действительно, провалил переговорные кампании....
Максим Сергевич, Вы раньше имели практику встречаться и общаться с Вашими менеджерами и обсуждать текущие проблемные ситуации.
У Вас работают, действительно, умные и профессиональные камы. Но, Вы этого не замечаете, видимо, в силу Вашего объёма работы.
Будьте ближе к Вашим сотрудникам! Мы хотим с Вами общаться и обсуждать бизнес!
Мы готовы Вас поддержать и открыть глаза на детали всех сетей.
Ваш бизнес рушат.... А, Вы этого не видите.....
Категория Вашего бизнеса приятна и эстетична..... Иметь знания о вине и разбираться в нём - огромное удовольствие!
Спросите Тумского..... Этот топ работает у Вас уже пол года.... И он ни хрена не приложил усилий для того, чтобы разбираться в вине. Кроме Капа Де Ла Манча, он ничего не знает.... Он плывёт.... Ему по фиг....... Ему задают на переговорах вопросы о топ импортёрах и кол-ве их скю, а он не знает.))) Он плывёт и завоёвывает первое место по плавыванию.
Ну, как?????

Игорь Шахмеликян! Ты самый светлый и лучший руководитель! Настоящий переговорщик умеющий отстаивать интересы компании!
Евгений Тумский - ты, просто, клоун! Как тебя взяли на такую должность???
Ты провалили все переговорные кампании с клиентами!
Ты не умеешь ценить людей и оказывать профессиональную поддержку!
Прости, Господи, Тумский, ну ты и ЧМО!!!!!

Для КМС. Максим Сергеевич, смотрю с ужасом, как такие люди, как Щербань, Тумский, Гусев, Морозов топят ритейл. В Компании Симпл произошли сокращения персонала дабы оптимизировать издержки и остаться на плаву. Но там, где действительно надо было порезать, с удивлением обнаружилось, что все на месте. Имею ввиду ДКУ с их многочисленными младшими, помощниками младших продактов и т.д. Плюс надо было как минимум вдвое порезать зп вышеперечисленным людям. Вы бы увидели, что никуда бы они не ушли. Жалко, что ушел Шахмеликян - образец для подражания всем директорам каналов. И вообще не надо Вам строить аналог крупной западной компании. Во-первых, вы ничего не производите, а всего лишь импортируете. Во-вторых, рекламные и маркетинговые бюджеты несопоставимы с теми же перно рикар и бакарди. В-третьих, не вкладывая деньги в развитие сотрудников (не имею ввиду продуктовые обучения), результата не добьешься. По всем каналам продаж сейчас наберется с десяток энтузиастов и трудяг, на плечах которых и держится вся ваша прибыль. Щербань, Тумский, Гусев, Морозов к этим людям не относятся.

До компании Симпл работал в крупных западных компаниях. Имею большой опыт ведения бизнеса и переговоров с клиентом. Всегда была интересна категория алкоголя. Хотел получить опыт в этой категории. Опыт получил и на этом точка!
Бардак! бардак и ещё раз бардак в этой компании!!!! Беспредел полный! Нет выстроенных бизнесс процесов! Полностью отсутствует стркутура! Нет коммуникации и обратной связи!
На работе можно просидеть до 10 или 12 часов ночи. При этом, в том, что вы не успеваете, Вашей вины нет! Тайм менеджмент в этой компании отсутствует из за того, что задачи накидываются каждый час разные и удивительно новые. Порой бывает, просто, стыдно перед клиентами!
Компания очень не стабильная. Что будет с вами завтра - сюрприз.
Имея большой опыт в продажах от малого до великого, не советую идти работать в Компанию Симпл!!! Если Вы цените себя и свой труд, ищите достойного и стабильного работодателя! Но не Симпл! Это, просто, пипец!!!
И последнее...... уважаемая Компания Симпл! Я написал заявление на увольнение по собственному желанию..... Вопрос!? Где моя зарплата за месяц с учётом отпускных????? Где!!!!! По законадательству вы обязаны сотрудника рассчитать день в день! Мой День увольнения не является выходным днём! Вы в конец охренели????
Господа, делайте выводы!