График работы:сменный график Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Обязанности:
подбор туров, включая индивидуальных, групповых туров. Работа с vip-клиентами. Консультирование по различным
направлениям. Бронирование всех видов туристических услуг, подготовка
документов на визы, выписка мед. Страховок, продажа авиа- и
ж/д билетов. Подготовка документов для оформления
заграничных и российских паспортов. Работа с то. Работа с прямыми партнерами.
Требования
знание, отельной базы массовых направлений, поисковых
систем бронирования. Четкая грамотная речь. Умение принимать самостоятельно грамотное взвешенное
решение, при подборе и бронировании тура. Сопровождение заявки от а до я. Умение вести телефонные переговоры с потенциальными
клиентами, а так же вести электронную переписку с
клиентами.
Условия работы
требуются специалисты для работы в дружном коллективе, под
известной франшизой "слетать. Ру"
устройство по тк рф. Посещение рекламных туров (раз, два
раза в год) за счет работодателя. Посещение семинаров и тренингов. На территории работодателя.
Дополнительная информация
контактное лицо: ирина васильевна
сфера деятельности: туризм, гостиничное дело
специализация: бронирование; менеджмент
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Фирменное агентство "Слетать.ру" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Тюмени - 22500 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
