График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
работа с действующей базой
организация и проведение встреч, осуществление звонков, отправка писем
ведение переговоров, заключение договоров, развитие дальнейшего сотрудничества
связи с общественностью, партнёрами, донорами, фандрайзинг и привлечение ресурсов (материальных и человеческих), ведение соц сетей, регулярная отчётность донорам (содержательная и финансовая), организация и непосредственное участие в мероприятиях, проектах, поездках, поддержание повседневного функционирования нко
навыки ведения переговоров, умение общаться и договариваться с людьми на разном уровне.
понимание работы с клиентами и знание основ техники продаж.
опыт фандрайзинга в других некоммерческих организациях
личные качества:
умение работать в команде
умение находить контакты и развивать деловые связи разного уровня
готовность работать сверхурочно во время подготовки мероприятий
общительность, дипломатичность
Требования
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
грамотная устная и письменная речь
хорошие навыки общения
владение word, excel, powerpoint, crm
Условия работы
работа в молодой, интересной команде.
возможность получать новые знания и навыки.
карьерный рост.
возможность формировать свое будущее, получая достойную заработную плату.
график работы 5/2 с 9 до 18.
оплата оклад+премия по kpi.
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Тюмени - 21000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
