График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
1) правовое обеспечение деятельности учреждения:
осуществлять правовую работу в учреждении и оказывать правовую помощь структурным подразделениям;
осуществлять правовую экспертизу представляемых на подпись директору учреждения проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера;
осуществлять разработку проектов учредительных документов, внесение в них изменений;
осуществлять проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными за проект работниками;
вести договорную работу в учреждении: разрабатывать проекты договоров; проверять соответствие законодательству проекты договоров, представляемых учреждению контрагентами; обеспечивать нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров;
готовить заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, грантов, патентов и т. Д. , необходимых для осуществления деятельности учреждения;
участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения;
в соответствии с установленным порядком оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении;
разрабатывать и принимать участие в разработке документов, локальных нормативных актов учреждения правового характера;
2) ведение закупочной деятельности для собственных нужд учреждения в рамках 223-фз:
осуществлять функции по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей),
в установленные действующим законодательством российской федерации, регламентирующим закупочную деятельность автономного учреждения сроки размещать в единой информационной системе в сфере закупок нормативные правовые акты;
в порядке, установленном законодательством российской федерации, разрабатывать типовую документацию;
формировать план закупок, проводимых учреждением, своевременно вносить в него изменения и размещать в единой информационной системе;
осуществлять мониторинг и анализ исполнения плана закупок для обеспечения нужд учреждения;
вести установленную отчетность, своевременно размещать необходимую информацию, относящуюся к закупочной деятельности на официальных сайтах в соответствии с действующим законодательством российской федерации;
предоставлять информацию о проведённых закупках по запросам контрольных, надзорных и правоохранительных органов, общественных объединений и объединений юридических лиц, осуществляющих общественный контроль за соблюдением законодательства российской федерации и иных нормативных правовых актов в сфере закупок;
составлять и размещать в единой информационной системе отчетные формы относящиеся к закупочной деятельности в сроки, установленные законодательством российской федерации.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет
законченное высшее образование по специальности юриспруденция, с опытом работы в аналогичном направлении, в государственном учреждении не менее 1 года.
наличие удостоверения о прохождении курсов повышения квалификации/профессиональной переподготовки по закупочной деятельности по 223-фз
Условия работы
официальное трудоустройство, полный рабочий день - пятидневная рабочая неделя (понедельник - пятница с 9. 00 до 18. 00)
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Юрист» в Тюмени - 28500 руб.
Сегодня вакансия Юрист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юрист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юрист в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юрист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юрист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юрист
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
