Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер отдела продаж в компании Работодатель Тюмень

Вакансия № 10081911
Добавлена 06 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Автозапчасти / Масла / Химия
Зарплата от: 40000 RUB
Город: Тюмень
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • выполнение плана продаж;
  • обработка входящих звонков;
  • встреча, консультирование клиентов о наличии, стоимости, состоянии и условиях приобретения автотранспорта;
  • демонстрация автомобилей;
  • ведение переговоров с клиентами, выяснение потребностей, заключение сделок;
  • отражение всех входящих клиентских обращений в базе данных crm, регистрация этапов взаимодействия с клиентами.

преимущества работы у нас:

  • не ограничиваем потолок по зарабатываемым вами бонусам;
  • создаем реальные возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • обучение сотрудников за счет компании;

ключевые навыки:

  • активные продажи, ведение переговоров, прямые продажи, демонстрация автомобилей, заключение договоров, ведение клиентской базы

важно! взаимодействие с кандидатом начинается с резюме!

Требования
Высшее образование, полная занятость
  • опыт в продажах желателен;
  • грамотная речь;
  • уверенные навыки работы с пк;
  • права категории в, желателен стаж вождения от 1 года;
  • активная жизненная позиция;
  • желание работать и зарабатывать.
Условия работы
  • работа в стабильной компании;
  • оформление согласно тк рф;
  • оплата сдельная;
  • график работы 2/2;
  • дружный коллектив;
  • возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • обширная социальная программа.
Дополнительная информация
График работы: сменный график
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Автозапчасти / Масла / Химия

Средняя зарплата по специальности «Автозапчасти / Масла / Химия» в Тюмени - 29700 руб.
Сегодня вакансия Автозапчасти / Масла / Химия требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Автозапчасти / Масла / Химия, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Автозапчасти / Масла / Химия в Тюмени, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Автозапчасти / Масла / Химия в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Автозапчасти / Масла / Химия в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Автозапчасти / Масла / Химия в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.