График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
формирование перечня профессий и поименного списка сотрудников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии;
подготовка справок о льготном стаже для досрочного назначения трудовой пенсии, справок сзв-к, сзв-м, сзв-стаж, ежемесячных отчетов сзв-м, годового отчета сзв-стаж;
подготовка и передача в пф рф документов для назначения трудовых пенсий;
подготовка и передача в пф рф документов по оформлению, восстановлению и переоформлению снилс;
предоставление сведений в пф рф о дополнительных страховых взносах работников;
корректировка индивидуальных сведений о работниках за прошлые отчетные периоды, передача информации в пф рф;
подготовка ответов на запросы пф рф о подтверждении трудового стажа, в т. Ч. Северный стаж;
подготовка ежемесячных отчетов: о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов, о выполнении квоты по трудоустройству лиц, испытывающих трудности в поиске работы, ежеквартальных отчетов по работникам предпенсионного возраста;
актуализация данных интернет-страницы управления по работе с персоналом в рамках корпоративного портала (сайта);
кадровое делопроизводство;
учет рабочего времени сотрудников подразделения.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
высшее образование и стаж работы в области управления персоналом не менее 3 лет;
знание основ пенсионного законодательства, порядка подготовки и проведения процедур закупки, порядка заключения и исполнения договоров, основ организации кадрового делопроизводства;
знание программ пенсионной отчетности за 1999-2018 гг.
владение пк на уровне уверенного пользователя, в т. Ч. 1с:предприятие 8. 3 (зкгу), программа передачи данных контур. Экстерн, системы электронного документооборота.
Условия работы
пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00, пт - сокращенный день);
своевременная "белая" заработная плата;
работа в историческом центре города в районе набережной р. Тура.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Инспектор по кадрам» в Тюмени - 25300 руб.
Сегодня вакансия Инспектор по кадрам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Инспектор по кадрам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Инспектор по кадрам в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Инспектор по кадрам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Инспектор по кадрам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Инспектор по кадрам
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
