График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
организовывать работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг.
осуществлять руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных компаний.
осуществлять выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления.
организовывать разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы.
организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности.
осуществлять руководство, планирование и координацию работ по проведению корпоративных мероприятий компании.
осуществлять руководство, планирование и координацию работ по участию компании в городских и областных мероприятиях и конкурсах, в т. Ч. В бизнес-тренингах.
осуществлять руководство, планирование и координацию работ по проведению семинаров, выездных консультаций и других учебно-методических мероприятий.
осуществлять поддержание функционирования интернет - ресурсов компании.
так же имеются:
холодильником, микроволновой печью, и всем необходимым
душевая комната
питьевой режим организован на основе натуральной минеральной воды
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
опыт работы специалистом по рекламе приветствуется
знание офисных программ, умение работать в графических редакторах (coreldraw, adobe photoshop)
знание интернет рекламы
Условия работы
полный рабочий день
график работы – 5-дневная неделя, с 9. 00 до 18. 00.
оформление с соблюдением требований тк рф, предоставляется соц. Пакет.
возможность профессионального и карьерного роста в компании.
оплачивается абонемент в бассейн и тренажерный зал
имеется корпоративное такси, служебные авто
в центре регулярно производятся тех. Учебы по нововведениям и изменениям в налоговом законодательстве
бесплатное участие в семинарах на налоговую тематику как организованных центром, так и в вебинарах проводимых сторонними специалистами
рабочее место в современном офисе, оснащенной компьютерной техникой, кондиционерами, специализированными программными компонентами.
наличие собственной парковки
оплачивается повышение квалификации
проводятся корпоративные мероприятия и тренинги за счет организации.
бесплатная подписка на профессиональные журналы, приобретение новой современной литературы в области налогообложения.
удобная транспортная развязка (близость автобусной остановки), работа рядом с уфнс россии.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Бренд-менеджер» в Тюмени - 32100 руб.
Сегодня вакансия Бренд-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бренд-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бренд-менеджер в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Бренд-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Бренд-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бренд-менеджер
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
